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2015年南京高淳区人社局招聘公告

Tag: 南京高淳区 人社局 招聘公告 2015-03-27    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   摘要:2015年南京高淳区人社局招聘编外工作人员5人,报名时间2015年3月30日9:00至4月3日17:00。 笔试主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和招聘单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等,可参考2015年江苏省事业单位考试用书的公共基础知识部分备考。
  高淳区人社局2015年公开招聘编外工作人员公告
  因工作需要,高淳区人社局现面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下:
  一、资格条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、适应岗位要求的身体条件;
  4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(本次招聘中时间计算的基准日期为2015年3月31日)。
  5、具备《高淳区2015年公开招聘编外工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件;
  6、2015年应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书,在读非应届普通高校学生不得报考。
  二、招聘程序
  招聘岗位、数量、资格条件和相关信息,在高淳区人力资源和社会保障网(www.gchrss.gov.cn)、高淳人事人才网(http://www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘网(www.gcjob.gov.cn)等网站和媒体发布。
  (一)报名程序及要求
  1、现场报名
  本次招聘考试实行现场报名。
  报名地址:高淳区人力资源和社会保障局办公室(地址:高淳区淳溪镇固城湖北路51号4楼)
  报名时间:2015年3月30日9:00至4月3日17:00。
  报考者须按招聘岗位要求和提示,如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
  报考者只能选择一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
  2、报名材料
  考生须持本人有效身份证、毕业证、工作经历证明(单位证明、劳动合同、社保缴纳证明等)、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的,最迟在体检前须提供)及近期2寸免冠照片1张;2015年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表、留学归国人员应出具教育部门的学历认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
  3、报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费函【2007】146号),未缴费者视为自动放弃。
  4、笔试开考比例为1:3,报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
  从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  5、报考者经资格审查合格后参加考试,由招聘单位通知本人领取笔试准考证,考生要按照准考证上的时间和地点,携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。
  (二)考试方式和实施办法
  本次考试方式为笔试和面试,笔试、面试均为百分制,总成绩计算方法详见岗位信息表。
  1、笔试
  笔试委托相关机构进行命题,不指定考试教材,主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和招聘单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
  笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩将以百分制的形式在高淳区人力资源和社会保障网、高淳人事人才网、高淳招聘网公布,报考者可凭本人准考证号查询笔试成绩。
  2、面试
  (1)笔试阅卷结束后研究确定最低合格分数线,面试人选按照笔试成绩达到最低合格分数线,从高分到低分的顺序,以实际岗位招聘数的1:3确定。
  当考生放弃等原因出现面试人员空缺时,在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
  (2)面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。
  (三)聘用
  考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在高淳区人力资源和社会保障网、高淳人事人才网和高淳招聘网公示7个工作日。
  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,可在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
  对公示无异议人员,统一签订劳动合同,办理聘用手续,并根据情况安排到系统内相关岗位工作,试用期3个月。试用期内确难胜任工作的,予以解聘。工资待遇按国家有关规定执行,享受养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
  三、招聘咨询电话
  咨询电话:025- 57312068
  四、招聘工作监督
  监督电话:025- 57326002
  五、招聘工作举报
  南京市高淳区人社局接受公开招聘工作举报。
  举报电话:025-57338710   传真:025-57326062
  附件:1、高淳区人社局2015年公开招聘编外工作人员岗位信息表
  2、高淳区人力资源和社会保障局编外工作人员招聘报名表
  南京市高淳区人力资源和社会保障局


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