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2015年广发银行南京分行社会招聘信息

Tag: 广发银行 银行招聘 南京分行 2015-03-24    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   广发银行南京分行是广发银行直属一级分行,于1997年11月成立,现下辖无锡支行、南通分行、常州分行、镇江分行、淮安分行、扬州分行、徐州分行 (筹)等7家二级分行,初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络。南京分行自成立以来,始终坚持"质量第一、管理到位、规模适度、效益最大"的经营理念, 遵循"精简高效、贴近市场和客户"的原则,在经营管理中,坚持以人为本,努力开拓创新,加快发展步伐,加强风险控制,各项业务都取得了可喜的成绩。因业务 发展和管理工作需要,南京分行现诚聘英才。
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、身体健康,形象良好,无不良嗜好,能够承受高压力强度的工作;
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5、符合我行亲属回避相关制度规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)柜员(20人)
  1、本科(含)以上学历,金融、经济等相关专业,南京户口;
  2、具有2年以上银行相关工作经历,具有柜员从业经验者优先;
  3、具有较好的亲和力、执行力,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;
  4、具有反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格认证证书者优先考虑。
  (二)储蓄客户经理(20人)
  1、2年以上相关行业营销经验,1年以上金融行业工作经验;
  2、了解本地银行个人业务的发展状况,熟悉银行的个人金融产品知识和政策要求;
  3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
  (三)理财经理(20人)
  1、2年以上银行相关工作经历;
  2、金融、经济、营销等相关专业;
  3、熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
  4、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
  (四)个贷客户经理(20人)
  1、2年以上银行个贷营销工作经验;
  2、熟悉银行的个贷产品知识、政策要求及贷款操作流程;
  3、具备较强的市场开拓及良好的客户沟通能力、营销策划能力,善于识别和把控风险。
  (五)大堂经理(10人)
  1、2年以上银行相关工作经历;
  2、形象好、气质佳,服务意识强,亲和力强;
  3、具备良好的语言表达、沟通能力和应变能力。
  (六)财富管理顾问(2人)
  1、金融、经济、管理等相关专业;
  2、3年以上金融机构工作经验,其中银行业工作经验不少于2年;
  3、具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;
  4、取得CFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
  三、应聘方式
  有意者请填写《广发银行南京分行应聘人员申请表》(登陆广发银行官网www.cgbchina.com.cn——人才招聘——招聘公告——"南京分 行招聘公告"下载),并请将个人简历(贴一寸彩色近照)、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证书及相关任职证明材料等复印件,邮寄至:南京 市建邺区江东中路238号广发银行南京分行人力资源部招聘组收。邮编:210019。信封左下角请标注:"应聘XX岗位"。 报名截止时间为2015年4月30日。
  经初审合格者,将单独通过电话、手机短信等方式通知面试时间,请保持通讯畅通。应聘材料将输入我行人才信息库,代为保密,恕不退还。
  广发银行南京分行


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