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2015年苏州市吴中区招聘公益性岗位人员简章

Tag: 苏州市吴中区 事业单位 招聘简章 2015-03-09    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年苏州市吴中区招聘公益性岗位人员8名,报名时间3月21日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00),3月22日(上午9:00-11:00,下午1:00-3:00)。笔试主要内容为公共基础知识,不指定复习资料,可参考2015年江苏省事业单位考试用书备考。
  苏州市吴中区公开招聘公益性岗位人员简章
  因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员8名(公益性岗位),现制定招聘办法如下:
  一、招聘范围和对象
  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。
  二、招聘基本条件
  1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神,无违法违纪等不良记录。
  2.苏州市吴中区户籍,35周岁及以下(1980 年1月1日以后出生),无影响正常履行职责的各种疾病。
  3.大专及以上学历。
  三、招聘岗位、人数及条件(见附表)
  四、报名方式和注意事项
  (一)报名时间和地点
  1.报名时间:3月21日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00),3月22日(上午9:00-11:00,下午1:00-3:00)。
  2.报名地点:苏州市吴中区人力资源市场(吴中经济开发区塔韵路178号)。
  (二)报名方式
  报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向招聘工作人员出示应聘材料的原件(交复印件),并提交《现场报名登记表》及1寸正面免冠照片。
  五、笔试和面试
  (一)笔试
  1.接到考试通知人员将参加3月下旬的笔试。笔试采取闭卷笔试法,笔试主要内容为公共基础知识,不指定复习资料。
  2.笔试设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。
  3.笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。
  (二)面试
  1.4月上旬进行面试,面试采用结构化面试的形式进行。面试设定60分为合格分数线,不满60分的不计入合计成绩。
  2.合计成绩以笔试成绩占50%比例、面试成绩占50%比例确定,合计成绩于面试结束后当天在面试点公布,按合计成绩从高分到低分择优确定人员,面试的时间、地点另行通知。
  六、体检和政审
  1.按合计成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定进入体检的人选,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。
  2.招聘单位应对体检合格者进行资格审查。
  3.因考生体检、资格审查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,由区人社局作出是否递补决定,递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补确定。
  七、录用、管理和待遇
  经考试、体检、资格审查合格者办理录用手续,用工性质和聘用期间待遇按照吴委办(2009)35号《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》的规定执行。
  八、本简章由吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:0512—65689055。
  附表:1.吴中区人社局公开招聘公益性岗位汇总表
  2.现场报名登记表
  苏州市吴中区人力资源和社会保障局


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