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2015年常州金坛市国土资源局委托招聘合同制人员简章

Tag: 常州金坛市 事业单位 招聘简章 2015-03-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年常州金坛市国土资源局委托招聘合同制人员10人,报名时间2015年3月6日-3月20 日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00),笔试内容为计算机基础、公共基础、公文写作等,可参考2015年江苏省事业单位考试用书复习备考。
  因工作需要,经研究,决定委托市人力资源市场招考录用合同制工作人员10名,从事国土资源管理相关业务工作,现制定简章如下:
  一、报考基本条件
  拥护中国中产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法处罚记录;年龄1986年1月1日以后出生;本科及以上学历,硕士研究生笔试免考;熟练操作计算机;适应岗位要求的身体条件;金坛市生源或户籍。
  二、职位要求:详见职位简介表(附件1)。
  三、报名办法
  1.报名时,报名者应提供下列材料(原件及复印件一份);
  (1)本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2张,填写《报名登记表》,交纳报名费、考务费100元;
  2.报名时间:2015年3月6日-3月20 日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);
  3.报名地点:金坛市人力资源市场窗口(华阳南路86号)。
  四、考核办法
  1.笔试:计算机基础、公共基础、公文写作等;
  2.面试:根据笔试成绩,从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格,不予录用。面试时间、地点另行通知;
  3.考分计算:笔试、面试成绩均为100分。以笔试60%、面试40%权重记入最终得分,并排出名次。
  五、体检、考查
  1.体检:按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,体检费用自理。如有体检不合格者,在报考人员中从高分到低分依次递补;
  2.考查(政审):凡体检合格的人员确定为考查对象,参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核,因考核不合格出现缺额时,按报考人员成绩从高分到低分依次递补;
  六、录用
  1.新录用人员委托市人才派遣有限公司与录用人员签订企业劳动合同,交纳五险一金,试用期3个月;
  2.福利待遇由主管局统一分配,交纳五险一金。
  七、咨询电话:82889807、82311632。
  八、本简章由具体聘用工作单位负责解释。
  附件1:《金坛市国土资源局招聘合同制工作人员职位简介表》;
  附件2:《金坛市国土资源局招聘合同制工作人员报名登记表
  附件3:  招录考试专业参考目录


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