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2015年南京市公务员招录424人 2月6日报名

Tag: 南京市公务员 公务员招录 报名 2015-02-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2015年南京市公务员招录工作启动
  2月3日下午,南京市召开公务员考试录用工作会议,对2015年考录工作进行全面部署和培训。市级机关、省垂直管理机构和各区组织、人社部门招录工作负责人参加了会议,市人社局副局长、公务员局局长吴成钢出席会议并讲话。会议由市委组织部公务员管理处处长马献军主持,考录处处长冯世元对今年考录工作进行了情况介绍和政策解读,考试中心主任苏真对考务工作进行了具体布置和培训。
  今年南京市及省垂直管理机构共27个部门11个区拿出298个职位计划,招录424名公务员和参照管理单位工作人员。其中市级机关85人、区级机关170人、乡镇街道机关33人,省垂直管理机构136人。根据省统一安排,今年考试录用公务员工作报名时间为2月6—12日,笔试时间为3月22日,5月中旬进行面试,6月底前完成体检、考察、录用审批工作。
  市人社局副局长、公务员局局长吴成钢在讲话中强调各区、各部门要高度重视,时刻胸怀大局,充分认识新常态对考录工作的新要求,并对做好今年公务员招录工作提出了四点意见:一是严格执行考录政策法规,每名招录工作人员要认真学习考录政策文件和今年招录微调内容,确保学深学透、准确理解、全面把握、正确运用,做到严格落实政策、严格执行规程、严格遵守纪律。二是规范考录全过程管理,各区各部门要围绕工作目标任务,建立相关制度规范,制定周密招录方案,做到工作不留空白,程序不留死角,责任不留盲区。三是认真落实考试安全责任,各招录单位要牢固树立考试安全是考录工作生命线的意识,加强领导、精心组织;要强化责任,确保人员到位、责任明晰,严格落实责任追查追究机制;要保障到位,多措并举,确保各项工作环环相扣、无缝对接。四是一心一意服务考生,把以考生为本,服务考生融入到具体工作中,将刚性和人性有效结合,和考生与社会形成良性互动,努力提升服务品质,营造和谐考录环境,以规范、周密、优质、高效的工作赢得人民群众的信任。

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