2015年泰州靖江市选聘党政青年人才简章
摘要：2015年泰州靖江市选聘党政青年人才10名左右，报名时间2015年2月2日-2015年2月11日，笔试形式为申论测试，可参考2015年江苏公务员考试通用教材备考。
一、选聘对象
部分高校2015年全日制本科及以上学历应届毕业生（具体高校名单附后）。
二、选聘基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治立场和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2．事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献。
3．有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。
4．学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。
5．身体心理健康。
中共、党员（含预备党员）、学生干部、获得校级以上表彰奖励、研究生学历者优先。
三、选聘数量
2015年计划选聘10名左右。选聘对象重点为本市经济社会发展急需紧缺的高端装备制造、新能源、新材料、电子信息、规划建设、港口物流、经济金融、社会管理等专业人才。
四、选聘程序
选聘按照报名、资格审查、综合考评（含心理素质测试、笔试、面试）、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
考生可登录靖江党建网（www.jjdj.com.cn）下载相关表格，进行报名。报名材料包括：《靖江市2015年党政青年人才选聘报名表》，本人身、份证、《普通高校毕业生就业推荐表》复印件，中共、党员、学生干部任职、获奖证书等相关证明材料以及4张近期2寸免冠彩照。报名时间为2015年2月2日-2015年2月11日；报名地点为江苏省靖江市阳光大道1号靖江市行政中心15楼1511室。
（二）资格审查
根据选聘基本条件及相关要求，对报名人员进行资格审查，并确定进入综合考评人选名单。凡提供虚假材料和信息的，一经发现，在任何环节即取消其参加选聘资格。
（三）综合考评
通过资格审查的人员参加素质能力综合考评，综合考评由心理素质测试、笔试和面试三部分组成。
1．心理素质测试
心理素质测试不占分值，测试结果作为考生综合评价参考。
2．笔试
笔试形式为申论测试。根据笔试成绩，从高分到低分按计划选聘名额3倍的比例确定进入面试人选。
3．面试
面试采取结构化面试和无领导小组讨论面试的形式进行，总分为100分。其中，结构化面试和无领导小组讨论面试各占50%。根据面试成绩，从高分到低分按计划选聘名额2倍的比例确定体检人选。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检合格者确定为考察人选。如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）组织考察
组织考察主要了解考察人选在校期间的学习成绩、德才表现以及任职、奖惩等情况。根据考察结果，择优确定拟聘用人选。考察人选在大学期间受到纪律处分，必修课程重修或补考（因特殊情况经批准缓考的不得超过两门），在选聘过程中存在弄虚作假行为，或者明确表示不服从组织分配的，不列入拟聘用人选。
（六）公示与聘用
拟聘用人选在靖江党建网公示，公示时间为7个工作日。对公示结束并无异议的拟聘用人选，确定为正式聘用人员，签订高等学校毕业生就业协议。聘用人员毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件办理聘用手续。
五、培养管理
1．聘用人员人事关系挂靠靖江市青年人才储备中心，由中共靖江市委组织部、靖江市人才工作办公室共同管理，编制为财政全额拨款事业性质，工资待遇参照公务员同类人员标准执行。
2．聘用人员实行一年见习和一年挂职锻炼制度。见习期满考核合格，转入挂职锻炼期。挂职锻炼期满后，根据个人表现、岗位适应及专业特长等情况，安排至相应的机关事业单位工作。对见习期满考核不合格，或挂职锻炼期满不服从组织安排的人员，解除其聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。
六、纪律与监督
选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，相关结果及时在靖江党建网公布，接受纪检监察部门和社会监督。
七、本简章由中共靖江市委组织部、靖江市人才工作办公室负责解释。
咨询电话：0523-89181518（靖江市委组织部人才工作科）；
监督电话：0523-89181511（靖江市委组织部干部监督科）。
部分高校名单
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、东北大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、国防科学技术大学、华南理工大学、中山大学、重庆大学、四川大学、电子科技大学、西北工业大学、西安交通大学、西北农林科技大学、兰州大学
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为深入实施“马洲英才计划”，吸引和储备优秀党政青年人才，靖江市决定面向部分高校选聘一批优秀应届毕业生。一、选聘对象
部分高校2015年全日制本科及以上学历应届毕业生（具体高校名单附后）。
二、选聘基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治立场和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2．事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献。
3．有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。
4．学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。
5．身体心理健康。
中共、党员（含预备党员）、学生干部、获得校级以上表彰奖励、研究生学历者优先。
三、选聘数量
2015年计划选聘10名左右。选聘对象重点为本市经济社会发展急需紧缺的高端装备制造、新能源、新材料、电子信息、规划建设、港口物流、经济金融、社会管理等专业人才。
四、选聘程序
选聘按照报名、资格审查、综合考评（含心理素质测试、笔试、面试）、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
考生可登录靖江党建网（www.jjdj.com.cn）下载相关表格，进行报名。报名材料包括：《靖江市2015年党政青年人才选聘报名表》，本人身、份证、《普通高校毕业生就业推荐表》复印件，中共、党员、学生干部任职、获奖证书等相关证明材料以及4张近期2寸免冠彩照。报名时间为2015年2月2日-2015年2月11日；报名地点为江苏省靖江市阳光大道1号靖江市行政中心15楼1511室。
（二）资格审查
根据选聘基本条件及相关要求，对报名人员进行资格审查，并确定进入综合考评人选名单。凡提供虚假材料和信息的，一经发现，在任何环节即取消其参加选聘资格。
（三）综合考评
通过资格审查的人员参加素质能力综合考评，综合考评由心理素质测试、笔试和面试三部分组成。
1．心理素质测试
心理素质测试不占分值，测试结果作为考生综合评价参考。
2．笔试
笔试形式为申论测试。根据笔试成绩，从高分到低分按计划选聘名额3倍的比例确定进入面试人选。
3．面试
面试采取结构化面试和无领导小组讨论面试的形式进行，总分为100分。其中，结构化面试和无领导小组讨论面试各占50%。根据面试成绩，从高分到低分按计划选聘名额2倍的比例确定体检人选。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检合格者确定为考察人选。如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）组织考察
组织考察主要了解考察人选在校期间的学习成绩、德才表现以及任职、奖惩等情况。根据考察结果，择优确定拟聘用人选。考察人选在大学期间受到纪律处分，必修课程重修或补考（因特殊情况经批准缓考的不得超过两门），在选聘过程中存在弄虚作假行为，或者明确表示不服从组织分配的，不列入拟聘用人选。
（六）公示与聘用
拟聘用人选在靖江党建网公示，公示时间为7个工作日。对公示结束并无异议的拟聘用人选，确定为正式聘用人员，签订高等学校毕业生就业协议。聘用人员毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件办理聘用手续。
五、培养管理
1．聘用人员人事关系挂靠靖江市青年人才储备中心，由中共靖江市委组织部、靖江市人才工作办公室共同管理，编制为财政全额拨款事业性质，工资待遇参照公务员同类人员标准执行。
2．聘用人员实行一年见习和一年挂职锻炼制度。见习期满考核合格，转入挂职锻炼期。挂职锻炼期满后，根据个人表现、岗位适应及专业特长等情况，安排至相应的机关事业单位工作。对见习期满考核不合格，或挂职锻炼期满不服从组织安排的人员，解除其聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。
六、纪律与监督
选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，相关结果及时在靖江党建网公布，接受纪检监察部门和社会监督。
七、本简章由中共靖江市委组织部、靖江市人才工作办公室负责解释。
咨询电话：0523-89181518（靖江市委组织部人才工作科）；
监督电话：0523-89181511（靖江市委组织部干部监督科）。
中共靖江市委组织部
靖江市人才工作办公室
附件：部分高校名单
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、东北大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、国防科学技术大学、华南理工大学、中山大学、重庆大学、四川大学、电子科技大学、西北工业大学、西安交通大学、西北农林科技大学、兰州大学
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