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江苏省选拔100名大学生村官纳入选调生培养和管理

Tag: 江苏省 大学生村官 选调生 2015-01-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合下发通知
  选拔100名省聘大学生村官纳入选调生培养和管理
  日前,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合下发《关于2015年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的通知》。根据大学生村官队伍结构和基层工作需要,面向省聘大学生村官选拔100名纳入选调生培养和管理。
  通知要求,为加强大学生村官工作与选调生工作的政策衔接,进一步拓宽优秀年轻干部来源渠道,根据中组部要求,结合大学生村官队伍结构和基层工作需要,面向省聘大学生村官选拔100名纳入选调生培养和管理。基本条件如下:在村(社区)工作满3年、担任村(社区)“两委”正职满1年(计算时间截止到2015年6月30日);在村(社区)“两代表一委员”、村(社区)党员代表(全体党员)、村民代表范围组织的推荐中,同意参加选调生选拔的得票超过三分之二;中共正式党员;年度考核和聘期考核均为合格及以上等次;年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生);身体健康;法律、法规规定的其他条件。
  据了解,此次工作步骤为:一、组织推荐。各市根据通知要求,做好本市大学生村官参加选调生选拔的组织推荐工作,大学生村官只能报考本市岗位。推荐报名人选填写《江苏省选调生推荐表》。市委组织部对人选资格条件进行审核后,填写《2015年江苏省选调生推荐人选名册》。本市实际推荐报名人数达不到1∶3比例的,相应调减选调计划。二、网上报名。省委组织部统一组织推荐人选的网上报名工作。三、参加考试。报名人选参加2015年选调考试,与江苏省公务员招录考试同步进行。笔试为江苏省公务员C类科目,达到公务员笔试最低合格线的统一参加江苏省公务员面试,面试成绩现场公布。在笔试合格线上达不到1∶3比例的,相应调减选调计划。按照笔试、面试成绩百分折算1∶1的比例综合计分,再按照1∶2的比例从高分到低分确定考察人选。四、人选公示。考察人选在所在乡镇(街道)和任职村(社区)通过一定形式公示,公示时间不少于5个工作日。五、组织考察。省委组织部组建考察组,对考察人选进行考察。考察人选在江苏省委组织部网站公布。考察时,注重发挥党组织把关作用,综合考虑大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。 (下转2版)(上接1版)通过个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式,深入到乡镇(街道)和村(社区)进行考察了解。加强“德”的考察,注意从履行岗位职责和日常生活学习中鉴别“德”的真实情况,对“德”不过关的,一律不得录用。六、确定人选。按照笔试、面试、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化计分,确定拟录用人选。拟录用人选在省委组织部网站公布。七、组织体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,组织拟录用人选体检,体检不合格的进行一次性递补。八、确定录用。体检合格的人选,报省委组织部部务会研究确定录用,录用人选名单在省委组织部网站公布。九、办理录用手续。考虑到培养管理的延续性,纳入选调生管理的大学生村官,仍然在原乡镇(街道)工作,可以继续担任村(社区)“两委”正职,在乡镇(街道)和村(社区)的工作时间不少于2年。十、依法登记。新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,按照公务员法有关规定进行公务员登记,办理转正定级手续;不合格的,取消录用资格。
  通知强调,各地要坚持条件,严格程序,认真做好推荐人选审核,配合做好组织考察等工作。参加选拔的大学生村官,要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料。发现弄虚作假,一律取消选调资格,并严肃追究纪律责任。
  江苏公务员考试网提醒考生,参加省选调生选拔的大学生村官拟推荐名单将陆续公布,请考生及时关注本站或者各地区党建网站。同时拟推荐名单中的考生将参加江苏公务员C类科目考试,即考试科目为行测和公共基础知识,报名人选参加2015年选调考试,与江苏省公务员招录考试同步进行。考生可参考2015年江苏公务员考试教材及真题进行复习备考。

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