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2015年南通市崇川区合同制管理人员招聘简章

Tag: 南通市崇川区 事业单位 招聘简章 2015-01-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年南通市崇川区招聘合同制管理人员76人,报名时间2015年1月 16日-1月 17 日(上午8:30-11:30, 下午13:30-17:00)(现场报名)。笔试内容为公共基础知识,笔试地点和时间见准考证,笔试可参考2015年江苏省事业单位考试用书复习备考。
  根据崇川区委办公室、区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)》(崇办发[2014]42号)要求,经崇川区委、区政府批准,决定公开招聘合同制管理人员76名。具体招聘事项公告如下:
  一、招聘岗位及条件
  1、遵纪守法,具有良好的品行;
  2、具备正常履行职责的身体条件;
  3、具备拟报考岗位所需年龄、专业、学历、要求及其他相关资格条件;
  具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见《2015年崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表》
  二、招聘方法及程序
  1、报名时间:
  2015年1月 16日-1月 17 日(上午8:30-11:30, 下午13:30-17:00)。
  2、报名地点:
  崇川区便民服务中心一楼人力资源市场(南通市青年东路94号)。
  3、报名须知:
  (1)报名时,应聘者须携带本人身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网:
http://www.chsi.com.cn/)。本人近期免冠同底版一寸照片2张,以及岗位所需的其他相关材料等原件及复印件。退役士兵还需持退伍证、立功受奖证书等原件和复印件。
  (2)应聘者只能选择其中的一个岗位报名。
  (3)应聘人数与岗位招聘数达到3:1方可开考,达不到3:1的相应核减招聘人数。
  (4)报名时须如实提供有关证件和填写《报名登记表》,经资格审核合格后,办理报名手续,发放《准考证》。
  (5)笔试时间、地点详见《准考证》,面试时间另行通知。
  4、招聘录用程序:
  (1)笔试。报考岗位需要笔试的,符合招聘条件的报名人员均参加笔试。笔试为闭卷考试,实行百分制。笔试内容为公共基础知识,考试不指定大纲和教材。笔试结束后,根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩在崇川人力资源网(
http://www.cchr.gov.cn/)上公布,考生自行查询。
  (2)面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按报考岗位实际招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定。参加面试名单在崇川人力资源网(
http://www.cchr.gov.cn/)上公布。面试采取结构化方式进行,面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。
  面向退役士兵招聘的岗位不需要笔试。符合招聘条件的报名人员直接参加面试。
  (3)基础加分。面向退役士兵招聘的岗位,面试时,根据退役士兵学历、部队嘉奖情况实行量化评定加分。
  报考岗位学历要求大专以上的,学历加分为:全日制本科及以上学历加2分;非全日制本科及以上学历加1分。
  报考岗位学历要求高中以上的,学历加分为:全日制大专及以上学历加2分;非全日制大专及以上学历加1分。
  授奖加分为:在部队获二等功的加5分;获三等功的加3分;获嘉奖或优秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高奖项加分,集体立功的,个人不加分,累计加分不超过5分。
  (4)总成绩计算。需要笔试的招聘岗位按照笔试成绩40%和面试成绩60%合计总成绩(小数点后保留两位)。面向退役士兵招聘的岗位,按照面试成绩和基础加分合计总成绩。
  (5)体检、考察。从面试合格人员中根据总成绩,按报考岗位招录人数1:1的比例,从高分到低分的顺序确定参加体检人员,并在崇川人力资源网(
http://www.cchr.gov.cn/)上公布考试成绩和参加体检人员名单。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行,具体时间、地点另行通知,体检费用自理。对体检合格人员,按照有关规定组织考察;因体检或考察不合格或其他情形出现岗位空缺时,从报考该岗位的面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分一次性递补。
  (6)对经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网(
http://www.cchr.gov.cn/)上进行公示,对公示无异议的,按照区相关文件要求办理聘用手续,聘用审批后不再递补。
  三、人员性质及基本待遇
  根据区委办公室、 区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)的通知》(崇办发[2014]42号)精神,新招聘的各类合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式, 工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(崇川区城管执法大队辅助执法岗位的工资标准为:岗位工资2435元/月,职龄工资30元/年。其余招考岗位的工资标准为:岗位工资2905元/月,职龄工资30元/年),并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签,首次用工实行半年试用期。
  四、纪律监督
  招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者,一经发现,取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员,一经查实,严肃处理,并追究单位领导和当事人的责任。
  五、其他事项
  1、笔试、面试均使用同一准考证,考试时须携带并出示准考证、本人身份证。
  2、本《简章》由崇川区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
  3、咨询电话:0513-85128751;
  监督举报:0513-85062124。
  附件1:《2015年崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表
  附件2:《2015年崇川区公开招聘合同制管理人员报名登记表
  中共南通市崇川区委组织部
  崇川区人力资源和社会保障局
  2015年1月 8日

 


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