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连云港灌云县人民法院招聘编外书记员简章

Tag: 连云港灌云县 事业单位 招聘简章 2014-12-31    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:连云港灌云县人民法院招聘编外书记员14人,报名时间2015年1月4日-2015年1月9日。
  灌云县人民法院关于公开招聘编外书记员简章
  因审判工作需要,灌云县人民法院拟面向社会公开招聘编外书记员,现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘职位及人数
  1、编外书记员10名;
  2、辅警兼书记员3名(限男性);
  3、辅警1名(限男性)。
  二、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
  3、具有国民教育大学专科以上学历;
  4、应聘编外书记员和辅警兼书记员应具备法院要求的计算机速录技能:听打每分钟90字以上,准确率90%以上;
  5、具有正常履行职责的身体条件;
  6、年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
  三、不得报考聘用制书记员的情形
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、曾被开除公职的;
  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
  4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
  四、招聘办法
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,由相关部门统一组织招聘,经资格审查、考试、体检,择优聘用。
  (一)报名
  1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。
  2、报名时间:2015年1月4日-2015年1月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。逾期不再受理。
  3、报名地点:灌云县法院政治处(A408)
  4、所需材料:报考人员需提交本人身份证、毕业证书原件及复印件,报名时必须如实填写《灌云法院公开招聘工作人员报名登记表》;近期一寸同底版彩色免冠照片3张。
  5、报考比例:若招聘计划数与最终报名人数达不到1:1.5比例,则相应核减招聘计划。
  6、领取准考证地点和时间:1月13日持本人身份证原件到报名地点领取。
  (二)考试
  本次招聘采取听打测试、速记测试和面试相结合的办法进行,总分为100分。听打测试占总成绩的50%,速记(手写记录)占30%,面试占20%。
  1、听打测试。测试内容:计算机听打记录(50%)。具体时间、地点另行通知。听打测试后,当天公布听打测试成绩。
  2、速记测试。测试内容:手写记录(30%)。具体时间、地点另行通知。速记要求字迹工整,格式规范,准确完整,原话记录。速记测试后,当天公布速记测试成绩。
  3、面试。面试采用结构化面试方法,主要测评考生综合素质和能力,面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点另行通知。
  面试结束后,按听打测试成绩占50%、速记测试成绩占30%,面试成绩占20%的比例,采用百分制计算总成绩。听打测试成绩、速记测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后壹位数,尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考核范围人员。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按听打测试成绩从高分到低分确定体检、考核人选。
  (三)体检、政审
  1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》执行。体检时间、地点另行通知。
  2、对体检合格人员,按本院的招聘条件进行政审。
  (四)聘用、待遇
  经体检、政审合格后,经党组研究决定,予以录用,试用期六个月。试用期内工资标准不低于本年度本地区最低工资标准。
  五、有关说明
  1、在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。
  2、应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。
  3、因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现空缺名额,按照总成绩从高分到低分依次递补。
  4、应聘人员被录用后,食宿自理,招聘单位不安排录用人员食宿。
  5、进入试用期的聘用人员,需参加江苏省高级人民法院组织的聘用制书记员招录考试,通过后按照相关规定签订《聘用制书记员劳动合同》落实相应工资待遇。
  咨询电话:0518-88997818
  联系人:葛立
  附件:
  1、灌云法院公开招聘编外书记员报名登记表


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