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2014年泰州泰兴市卫生系统招聘高层次人才简章

Tag: 泰州泰兴市 卫生系统 招聘简章 2014-12-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2014年泰州泰兴市卫生系统招聘高层次人才23人,报名时间2015年1月9日-10日。
  为进一步优化人员队伍结构,提升医疗服务水平,泰兴市人民医院、泰兴市中医院、泰兴市第二人民医院面向社会公开招聘23名高层次人才。根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)规定,现将有关事项公布如下:
  一、招聘计划 

招聘单位

岗位

招聘专业

学历

招聘计划

备注

泰兴市人民医院

麻醉科

麻醉学

硕士研究生

1

取得相应学位

泰兴市人民医院

护理

护理学

硕士研究生

1

泰兴市人民医院

内科

内科学(消化)、风湿免疫学

硕士研究生

2

泰兴市人民医院

儿科

儿科学

硕士研究生

2

泰兴市人民医院

普通外科

小儿外科

硕士研究生

1

泰兴市人民医院

妇产科

妇产科学

硕士研究生

1

泰兴市人民医院

耳鼻喉科

头颈外科

硕士研究生

2

泰兴市人民医院

眼科

眼科学

硕士研究生

2

泰兴市人民医院

影像科

影像医学、核医学

硕士研究生

3

泰兴市人民医院

心电图室

心血管相关专业

硕士研究生

1

泰兴市中医院

中医科

中医内科学

硕士研究生

1

中医学(针灸推拿)

硕士研究生

1

泰兴市第二人民医院

临床科室

外科学(骨科、神经外科、心胸外科、泌尿、烧伤)、内科学(呼吸内科、神经内科、心血管内科、内分泌科、消化内科)、儿科学、妇产、眼科、头颈外科、肿瘤内科学、急诊医学、医学影像学

硕士研究生

5

泰兴市第二人民医院

硕士研究生

  二、报考条件
  报名人员不限户籍和生源地,除符合招聘计划中规定的学历、专业等基本资格条件外,还应符合下列条件:
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、年龄一般在35周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有中级职称的人员年龄在40周岁以下(1974年1月1日以后出生),具有高级职称的人员年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);
  4、适应岗位要求的身体条件。
  三、招聘程序
  本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、面试、体检、考察、聘用等六个步骤实施。具体程序和方法如下:
  1.发布招聘信息
  通过信息发布指定网站等向社会发布招聘信息,《泰兴市卫生系统2014年公开招聘高层次人才简章》(以下简称“简章”)、面试成绩等相关事项均在指定网站公布。
  2.报名
  报名采用现场报名和网络报名两种方式进行。
  现场报名时间:2015年1月9日-10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
  网络报名时间:2015年1月9 日上午8:30-1月10日下午5:30
  现场报名地点:泰兴市卫生局人事科(江苏省泰兴市文昌东路88号)
  网络报名电子邮箱:
413034882@qq.com
  按照效能便民和权责一致的原则,报名时,充分尊重报考人员的自主权,由报考人员根据自身条件,对照简章规定,自行选择报考岗位,填写报名登记表。泰兴市卫生局根据简章对报考人员所填报名登记表进行初审并办理报名手续。报考人员应对自己的选择及所填报名登记表内容的真实性、准确性负责,如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,责任自负。
  现场报名须提供资料:
  (1)本人有效居民身份证原件及复印件;
  (2)本科毕业证书、研究生毕业证书、学位证书等各种证书原件及复印件,已获得执业医师资格的人员需提供证书原件及复印件。
  通过网络报名的考生,应详细填写报名表,并在面试前到泰兴市卫生局人事科进行资格初审。资格初审时,报考人员应按照现场报名要求提供相关证件和材料的原件和复印件。
  3.面试
  面试工作由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。
  面试时间、地点另行通知。
  4.体检
  根据招聘计划1:1的比例,分专业按面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
  5.考察
  对体检合格人员,参照江苏省公务员录用考察工作的相关规定组织考察。
  6.聘用
  考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。
  四、聘用人员待遇
  聘用人员全部使用事业编制并享受用人单位如下优惠待遇:
  1.泰兴市人民医院:硕士研究生提供研究生公寓免费居住,如在外租房居住可享受6000元/年的租房补助,同时根据本人专业、工作经历等情况给予一定的安家补助;博士研究生除上述待遇外,医院另提供30万元以上的安家补助、低职高聘、博士津贴(4000元/月)、科研启动资金、住房一套、帮助解决家属工作和子女入学,优秀者安排担任行政职务。引进的学科带头人将安排行政职务、提供住房、安家补助,必要时可试行年薪制(具体待遇可面议)。
  2.泰兴市中医院:享受单位高层次人才待遇,即聘用后,前3年生活补贴10000元/年,研究生津贴1000元/月,工作十年一次性补贴100000元,预留中级、高级职称的相应岗位;博士研究生待遇可面议。
  3.泰兴市第二人民医院:一次性发放安家补贴5-10万元、生活补贴3万元(分3年发放)、提供80平方米的免租商住房或提供五年的租房补贴(每年1万元)。
  五、纪律与监督
  事业单位公开招聘高层次人才工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,并自觉接受市纪检(监察)部门和社会监督。
  六、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫生局负责解释
  咨询电话:87605005(泰兴市卫生局)
  监督电话:87605002(泰兴市卫生局纪检监察室)
  附件:《泰兴市卫生系统2014年公开招聘高层次人才报名登记表


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