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省委组织部、省人社厅事业单位招聘专项行动检查组来徐检查指导工作

Tag: 事业单位 事业单位招聘 2014-12-24    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
省委组织部、省人社厅事业单位招聘专项行动检查组来徐检查指导工作
  12月22日-23日,省事业单位公开招聘专项行动检查组到徐州市检查指导事业单位公开招聘工作。检查组由省人社厅刘小群副厅长带队,省委组织部干部一处副调研员王福平、省人社厅事管处处长白伟、省厅事管处主任科员顾金陵、江苏海事职业技术学院人事处长吕际华等同志随行检查。市人社局局长孟铁林,市委组织部副部长朱云燕,市人社局副局长米来,市委组织部公务员管理处处长陈勇,市人社局事管处处长李莉等参加了检查活动。
  检查组先后检查了丰县、沛县及市直事业单位公开招聘工作开展情况。孟铁林局长向检查组汇报了全市事业单位公开招聘工作。徐州市事业单位公开招聘工作自《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》实施以来,招聘规定在不断完善中得到有效贯彻落实,招聘方法在不断强化中形成条块监管机制,招聘条件在不断规范中杜绝“萝卜招聘”发生,招聘考试在不断探索中力求“考用相适”,招聘过程在不断堵漏中推进“立体化”监管机制。
  检查组对我市事业单位公开招聘工作给予充分肯定。刘小群副厅长指出:一是对事业单位公开招聘工作要加强依法管理。《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,特别是在党的十八届四中全会提出依法治国的背景下,更要严格按照政策要求,规范实施。二是充分发挥组织人社部门的综合管理职能。根据《事业单位人事管理条例》规定,要认真梳理现有的事业单位进人政策,及时废止与《条例》不符的政策文件,全面推进事业单位公开招聘工作,重点把握好招聘公告审核及聘用等环节,同时加强人员队伍的建设,加强业务培训,加强对县市区的招聘工作的业务指导及监督。三是以此次检查为契机,发现问题,及时整改,堵住漏洞,确保我市事业单位公开招聘工作公平、公开、公正。

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