省委组织部、省人社厅事业单位招聘专项行动检查组来徐检查指导工作
检查组先后检查了丰县、沛县及市直事业单位公开招聘工作开展情况。孟铁林局长向检查组汇报了全市事业单位公开招聘工作。徐州市事业单位公开招聘工作自《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》实施以来，招聘规定在不断完善中得到有效贯彻落实，招聘方法在不断强化中形成条块监管机制，招聘条件在不断规范中杜绝“萝卜招聘”发生，招聘考试在不断探索中力求“考用相适”，招聘过程在不断堵漏中推进“立体化”监管机制。
检查组对我市事业单位公开招聘工作给予充分肯定。刘小群副厅长指出：一是对事业单位公开招聘工作要加强依法管理。《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，特别是在党的十八届四中全会提出依法治国的背景下，更要严格按照政策要求，规范实施。二是充分发挥组织人社部门的综合管理职能。根据《事业单位人事管理条例》规定，要认真梳理现有的事业单位进人政策，及时废止与《条例》不符的政策文件，全面推进事业单位公开招聘工作，重点把握好招聘公告审核及聘用等环节，同时加强人员队伍的建设，加强业务培训，加强对县市区的招聘工作的业务指导及监督。三是以此次检查为契机，发现问题，及时整改，堵住漏洞，确保我市事业单位公开招聘工作公平、公开、公正。
阅读此文的人还阅读了：
2014年徐州市市区属事业单位招聘笔试友情提醒
相关文章
