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2014苏州市常熟高新区规划建设局招聘公告

Tag: 苏州常熟市 事业单位 招聘公告 2014-12-22    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014苏州市常熟高新区规划建设局招聘政养护管理工作人员3名,报名时间2014年12月22日—12月31日9:00-16:00(周六、周日不接受报名)。
  根据常熟高新区工作需要,面向社会公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员3名,现将有关事项公布如下:
  一、招聘原则:
  公开、公平、公正,择优、自愿原则。
  二、招聘岗位及人数
  常熟高新区规划建设局市政养护管理工作人员3名,企业性质。
  三、招聘条件:
  1. 遵纪守法,品行端正,有较强的事业心责任心,吃苦耐劳,能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。
  2. 具有一定的组织协调能力,身心健康,作风正派,善于沟通,能团结合作。
  3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件,具体见下表。
  常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员岗位表
招聘岗位 招聘
人数
专业要求 年龄 学历要求 工作经验 户籍 备注
规划建设局 
市政养护管理工作人员
3 不限 40周岁以下 
(1974年12月22日以后出生)
大专以上学历 3年以上市政养护或绿化养护相关工作经验。 本市户籍 适合男性
  四、招聘程序
  本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示的程序进行。
  (一)报名和资格审查
  1.报名时间:2014年12月22日—12月31日9:00-16:00(周六、周日不接受报名)。
  2.报名地点:常熟市东南人力资源市场二楼(东南大道与金麟路交叉口东北侧,职教中心旁),联系电话:52351921。
  3. 报考人员报名时需提供以下材料:身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件,交复印件),本人近期二寸照片1张,并如实填写《常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。
  4. 本次招聘开考比例为1:2,报考人数大于等于招聘岗位人数的2倍方可开考,不足1:2比例的则相应减少招聘计划数。
  5. 报名者经资格审查合格后,在常熟市人才就业网、常熟东南人才网予以公布。
  (二)考试
  本次招聘采取面试考核方式。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。
  (三)体检、政审和公示。
  对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。
  对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于7天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。
  因体检或政审不合格出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
  五、录用及待遇
  1. 录用人员实行劳务派遣,与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同,并试用期一个月。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。
  2. 待遇:执行高新区劳务派遣人员收入待遇,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
  六、其他
  报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
  七、本简章由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。
  本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(
www.csrcsc.com)、东南人才网(www.csdnrc.com)查询。
  报名监督电话:52968226。
  附件:常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表
  常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局
  二〇一四年十二月二十二日

 


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