镇江市选派103名年轻公务员赴基层挂职锻炼
为进一步强化年轻公务员和参照管理单位工作人员的培养锻炼，使他们了解民情民意，熟悉基层工作办法，提高公共服务、调查研究、沟通协调和处理事务等履职能力，根据《镇江市新录用公务员和参照管理单位工作人员到基层挂职锻炼实施办法》，今年以来，镇江市继续选派103名没有基层工作经历的年轻公务员和参照管理单位人员赴基层锻炼，挂职时间为1年。
市直机关选派的年轻挂职干部，主要选派到下属企事业单位、基层办事机构挂职，或由市组织、人社部门统一安排到京口和润州区街道和村（社区）任职。辖市区选派干部由各辖市区结合本地区工作实际，安排充实到基层重点工程或基层一线岗位上挂职锻炼。通过基层挂职锻炼，让年轻公务员和参照管理单位工作人员全面熟悉基层情况，强化群众观念，实践群众路线，增强执政为民、依法行政和服务基层意识，达到提高个人素质、增强自身才干的目的。
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