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2014下半年常州市武进区招聘公共服务岗位人员简章

Tag: 常州市 武进区招聘 公共服务岗位 2014-12-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年下半年常州市武进区公开招聘22名公共服务岗位工作人员。报名时间:2014年12月22日9:00至12月23日16:30。笔试时间为2014年12月28日,笔试内容为《公共基础知识与能力素质》,考试无指定教材,复习可参考江苏事业单位考试适用教材推荐
  2014年下半年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章
  因工作需要,武进区部分单位面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员22名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件
  1、具有国家承认的大专及以上学历,部分岗位对学历有特殊要求的详见岗位简介表;
  2、常武地区户籍(需在2014年12月21日前取得常武地区常住户籍);
  3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1978年12月22日至1996年12月23日期间出生),部分岗位年龄有特殊要求的详见岗位简介表;
  4、具有拟报岗位的其他资格条件;
  5、具备正常履行岗位职责的身体条件。其中,报考公安系统岗位的还应具备:自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;身体健康,五官端正,校正视力不低于5.0,无色盲、色弱,无重听,无纹身,身体裸露部位无明显疤痕、色素癍,无传染性疾病。
  6、有下列情形之一的,不予报考:
  (1)本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;
  (2)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
  (3)本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;
  (4)配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立案审查或正在服刑的;
  (5)其他不宜从事岗位工作的情形。
  二、招聘程序和方法
  根据“民主、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
  (一)招聘岗位查询
  各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年12月5日起在武进区人力资源和社会保障网站(www.wjhrss.gov.cn)上查询。
  (二)报名方式
  本次报名采用网上报名方式进行,不设现场报名。
  报名时间:2014年12月22日9:00至12月23日16:30。
  报名网址:武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)
  (三)网上确认
  1、通过报名资格审查的考生,应进行网上确认。
  确认时间:2014年12月22日至12月23日(网上受理时间为每日9:00~16:30)。
  确认网址:武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)
  2、上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过30KB)。
  3、网上报名审核通过的考生,请于2014年12月24日15:00之前,通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用,报名费、考务费共计100元。
  4、网上缴费确实有困难的,统一于2014年12月24日9:00~15:00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费(地点:中共常州市武进区委党校教学楼503房间,联系电话:0519-86310911)。
  5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
  (四)现场确认
  报考武进区城市规划展览馆规划讲解员岗位通过网上确认的考生,还需进行现场确认。请相关考生携带毕业证书、资格证书及相关证明等材料的原件及复印件于2014年12月24日9:00~15:00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场确认(中共武进区委党校教学楼503房间)。现场确认不符合相关条件的,取消报名资格。
  (五)网上打印准考证
  考生于2014年12月26日~12月27日在武进区人力资源和社会保障局网站(www.wjhrss.gov.cn)下载打印准考证。打印中如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:0519-86310911。
  (六)报名注意事项
  1、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,区人社局根据考生提供的信息进行审核,并提出审核意见。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,一经查实,取消考试资格或录用资格。
  2、考生每人限报一个岗位,多报无效;报名与考场使用的身份证必须一致;所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。
  三、考试考核
  本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
  1、笔试
  笔试内容为《公共基础知识与能力素质》,其中报考区劳动人事争议仲裁院书记员岗位的,需加试电脑打字操作(看打和听打),笔试和加试成绩各占50%,笔试时间为2014年12月28日,具体时间安排和笔试地点详见准考证。
  笔试成绩总分为100分,合格分数线为50分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。
  2、资格复审
  在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间和地点详见武进区人力资源和社会保障局网站公告。
  资格复审不合格者,取消面试资格,缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  资格复审时,报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件):本人身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、毕业证书、资格证书及报考岗位要求的其他证明材料。
  逾期未参加资格复审的考生,视同自动放弃面试资格。
  3、面试
  资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。
  4、综合成绩计算
  按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算均保留两位小数。
  四、体检
  根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、加试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。
  体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  五、考察与公示
  体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的,由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
  六、聘用
  聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式,签订劳动合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
  劳动合同签订后,当聘用人员要求解除劳动合同,该岗位出现空缺时,经用人单位申请,可以在合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,递补时间截止到我区下一次公开招聘公共服务岗位简章发布之日。
  七、招聘咨询
  武进区人社局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话:0519-86310966。
  八、纪律监督
  本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督,并自觉接受区纪检监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。监督电话:0519-86310084。
  九、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
  附:1、2014年下半年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员岗位简介表
  2、江苏省公务员招录考试专业参考目录(2014)
  常州市武进区人力资源和社会保障局
  2014年12月5日


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