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2014年常州市环保局直属事业单位招聘紧缺人才简章

Tag: 常州市 事业单位招聘 招聘简章 2014-11-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年常州市环保局直属事业单位招聘紧缺人才4人,报名时间自简章发布之日(11月28日)起至2014年2月11日止,笔试时间2014年12月18日,笔试内容为相关专业知识。
  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》文件精神,结合常州市环保局下属事业单位的工作任务、人员结构、岗位需求实际,经市人社局同意,决定面向社会公开招聘4名紧缺人才。现将有关事项公告如下:
  一、报名基本条件
  1、拥护党的现行路线、方针和政策;
  2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的品行;
  3、具备正常履行职责的身体条件;
  4、符合报考岗位所需的其他条件。
  二、招聘岗位及具体条件
  详见招聘岗位简介表。
  三、招聘程序和方法
  招聘工作按照“自愿报名,公平竞争,择优录用”的原则,采取笔试、面试、体检、政审、公示相结合的办法进行。
  (一)报名和资格审核
  1、报名方式:网络报名。报名邮箱
czshjjczxin@sina.com
  2、报名时间:自简章发布之日起至2014年12月11日止,逾期不再办理。
  3、报名材料:网络报名时需将下列材料扫描件上传至指定邮箱。
  2015年普通高校应届毕业生:(1)招聘报名表(见附件);(2)身份证;(3)所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的研究生);(4)1张一寸彩色工作照;(5)能证明适合岗位报考要求的其他相关材料,如曾经参加过的项目及其获奖情况、杂志期刊上发表的相关专业论文等。
  其他人员:(1)招聘报名表(见附件);(2)身份证;(3)学历和学位证书;(4)1张一寸彩色工作照;(5)能证明适合岗位报考要求的其他相关材料,如主要工作突出业绩、曾经参加过的项目及其获奖情况、杂志期刊上发表的相关专业论文等。
  4、缴费:报名材料递交后,请于报名截止日期前将笔试费100元汇入以下账号:钱晓红,6227 0012 6030 9540 625(中国建行),汇款时请注明报考岗位和考生姓名,笔试完毕即退。
  未按时在网上缴纳报名笔试费的,视为报名无效。
  5、资格预审:预审结果于2014年12月12日前反馈给报考人员,同时通知预审合格人员参加考试。
  报名咨询电话:(0519)86691381。
  (二)考试考核
  本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。
  1、笔试
  时间:2014年12月18日(周四)上午9:00-10:30;
  地点:常州市环境监测中心(常州市天宁区浦前张家村149号)南楼五层会议室
  内容:相关专业知识。
  笔试成绩总分为100分,合格线为60分。
  2、资格复审
  在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定资格复审人选,资格复审由常州市环境保护局组织实施,地点在常州市环境监测中心北楼四层党员活动室,时间另行通知。
  请考生携带报名要求提交的材料原件及复印件参加资格复审,资格复审合格,考生取得面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高到低依次递补。
  在规定时间内,未参加资格复审的考生,视同自动放弃面试资格。
  3、面试
  时间:2014年12月19日(周五)上午9:00;
  地点:常州市环境监测中心(常州市天宁区浦前张家村149号)北楼四层党员活动室
  内容:主要考核应聘者的专业知识和业务水平,以及综合分析、言语表达、处理问题等方面的综合素质。
  面试成绩总分为100分。面试成绩合格线为60分,不合格者不计算综合成绩。
  5、综合成绩计算方法
  报考人员综合成绩总分为100分,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算合成,综合成绩保留两位小数。综合成绩出现平分时,以面试成绩高低排序。
  6、加试
  如综合成绩、笔试、面试成绩均为平分时,加试一道面试题,按加试成绩排序,但加试成绩不纳入综合成绩。
  (三)体检
  根据综合成绩和加试成绩按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检考核不合格,出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  (四)考核考察
  体检合格人员进行考核考察,根据考核考察情况确定拟聘用人员,因考核考察不合格,出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  (五)公示
  考核合格者,拟聘用人员名单在原发布简章网站公示,公示时间为7个工作日。
  (六)任用
  拟聘用人员公示无异议的,办理审批、聘用手续,聘用审批后不再递补。
  四、回避制度
  1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
  2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
  五、纪律监督
  招聘工作坚持贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0519—85682739,85682740。
  六、本简章由常州市环境保护局负责解释。
  附件:
  1、常州市环保局下属事业单位面向社会招聘紧缺人才岗位简介表
  2、常州市环保局下属事业单位面向社会招聘紧缺人才名表(点击下载)
  常州市环保局下属事业单位面向社会招聘紧缺人才岗位简介表 
  单位   序号   岗位名称   岗位类别   岗位简介   招聘人数   招聘对象   岗位要求
  学历   学位   年龄   专业   其他条件
  常州市环境监测中心   1   空气预测预报   专业技术岗位   研究气象因素对环境空气质量的影响及不同气象条件下大气污染物的扩散和影响。   1   不限   研究生   硕士及以上   35周岁及以下   气象学   具有大气气象、天气形势、天气预报及相关气象模型方面的研究或工作经历。
  2   空气自动监测   专业技术岗位   承担环境空气自动监测系统的运维和管理,研究大气污染的原因和对策。   1   不限   研究生   硕士及以上   35周岁及以下   气象学、环境科学   熟练掌握国内外在用的(先进的)大气污染物扩散模型(如中尺度、小尺度模型),对国内外模型研究的趋势有一定的了解;或者熟练维护灰霾监测系统、从事过灰霾机理研究。
  3   综合分析   专业技术岗位   从事编制各类环境监测数据综合分析材料,组织编制季度环境质量分析会材料,组织编写环境质量报告书等工作。   1   不限   研究生   硕士及以上   35周岁以下   环境监测、环境科学、环境工程、环境科学与工程、环境规划与管理、环境保护、水资源与环境水文工程   熟悉环境保护尤其是环境监测法律法规、相关技术标准和方法标准,具有较好的文字表达能力,具有较好的沟通和合作、协作能力。
  4   实验室分析   专业技术岗位   从事理化和仪器项目的实验室分析和科研工作。   1   不限   研究生   硕士及以上   35周岁以下   分析化学、环境化学、环境科学、环境工程、环境监测   有较好的分析化学或环境监测背景,具备原子吸收、原子荧光、ICP等光谱类分析仪器和微波消解等前处理仪器的研究或工作经历,适合男性。
  注:1、以上年龄和年限计算均至2014年12月31日;2、专业范围参照江苏省公务员招录考试专业参考目录(2012,2013和2014)。
  常州市环保局下属事业单位面向社会招聘紧缺人才报名表

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  本人提供的上述信息均真实有效,并符合招聘规定的报考条件和岗位要求。如有不实,由此造成的一切后果,责任自负。若被聘用,单位可随时解除聘用关系。

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