2014年泰州市姜堰区人民法院招聘20人公告
摘要：2014年泰州市姜堰区人民法院招聘20名合同制人员，报名时间2014年11月27日至12月10日，报名书记员岗位考生的笔试、业务技能考试和面试成绩分别占总分的20%、50%、30%。其中，笔试主要考察考生的法律常识和文字表达能力（不指定参考用书），可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习备考。
一、招聘对象及条件
1.对象具有国民教育序列大专以上学历，年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生）的大学毕业生，户籍不限。
2.条件（1）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，道德品行良好；（2）本人未受过刑事、行政处罚或党（团）纪、政纪、校（院）纪处分或曾被辞退或开除公职，家庭主要成员未被刑事处罚；（3）无不良嗜好，未参加邪教组织和其他非法组织；（4）有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位及要求
1.书记员岗位（16名）
具备一定的计算机操作基础和速录技能，具有一定的文字组织能力。
2.新闻宣传岗位（4名）
具有良好的文字组织能力和语言表达能力，会使用计算机办公软件进行文字编纂，有新闻敏感性，有一定的新闻采编能力，能独立拍摄、处理图片，会使用公众媒体平台发布信息。
三、报名
1.报名方式：本人现场报名，须持身份证、户口簿、学历证书原件及复印件和近期一寸证件照4张，持有计算机等级证书的，一并提交。报名新闻宣传岗位者需提供本人博客帐号及网址。在职人员需提供单位同意报考证明。通过资格审查后，填写《报名表》。
2.报名时间：2014年11月27日至12月10日
3.报名地点：姜堰法院政治处
4.联系电话：88846802
四、考试及录用办法
本院根据报名情况组织考试，具体考试时间、地点另行通知。报名人数与岗位招聘计划数不足2：1的岗位，将按照实际报名人数减少招聘计划。
考试分为笔试、业务技能考试和面试三个部分，总分100分。笔试成绩、业务技能考试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理。
1.报名书记员岗位考生的笔试、业务技能考试和面试成绩分别占总分的20%、50%、30%。其中，笔试主要考察考生的法律常识和文字表达能力（不指定参考用书）；业务技能考试主要考察考生的计算机速录技能，具体考试方式为计算机汉字听打速录，录入方式不限（需要专业速录工具的请自备），考试时播放三段录音，每段均为10分钟，语速分别设置为慢速、中速、快速，根据记录速度和准确率评分。
2.报名新闻宣传岗位考生的笔试、业务技能考试和面试成绩分别占总分的50%、30%、20%。其中，笔试主要考察考生的文字组织能力、语言表达能力和文稿编纂能力（不指定参考用书）；业务技能考试主要考察考生的新闻采编能力和信息发布能力，具体考试方式为根据设定的场景，在规定的时间内编写新闻通稿并在本人博客上发布（需自带摄影器材及电脑数据连接线）。
3.面试，按照笔试和业务技能考试成绩之和，从高分到低分以岗位招聘计划数2倍的比例确定面试人选（同分跟进）。实际考生人数与岗位招聘计划数不足2：1的，按实际考生人数进行面试。
4.考试结束后，在面试人员中按照考生总成绩从高分到低分以岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（总成绩相同的，根据考生的业务技能考试成绩确定，业务技能考试成绩仍相同，再根据考生笔试成绩确定，笔试成绩也相同，则根据考生面试成绩确定，如成绩仍相同，则另行组织面试确定），体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予录用；体检合格人员，由本院进行考察。因体检、考察不合格出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次进行递补。
5.根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示（公示7个工作日）。公示期届满，对有严重问题并查有实据、不适合到法院工作的，不予录用，由此产生的缺额按考试成绩从高分到低分进行递补；对没有问题或所反映的问题不影响录用的，本院予以录用。
6.被录用人员实行合同制管理，经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期间享受国家规定的相关待遇。
本启事由泰州市姜堰区人民法院负责解释。
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泰州市姜堰区人民法院招聘启事
因审判工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员20名，具体事项如下：一、招聘对象及条件
1.对象具有国民教育序列大专以上学历，年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生）的大学毕业生，户籍不限。
2.条件（1）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，道德品行良好；（2）本人未受过刑事、行政处罚或党（团）纪、政纪、校（院）纪处分或曾被辞退或开除公职，家庭主要成员未被刑事处罚；（3）无不良嗜好，未参加邪教组织和其他非法组织；（4）有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位及要求
1.书记员岗位（16名）
具备一定的计算机操作基础和速录技能，具有一定的文字组织能力。
2.新闻宣传岗位（4名）
具有良好的文字组织能力和语言表达能力，会使用计算机办公软件进行文字编纂，有新闻敏感性，有一定的新闻采编能力，能独立拍摄、处理图片，会使用公众媒体平台发布信息。
三、报名
1.报名方式：本人现场报名，须持身份证、户口簿、学历证书原件及复印件和近期一寸证件照4张，持有计算机等级证书的，一并提交。报名新闻宣传岗位者需提供本人博客帐号及网址。在职人员需提供单位同意报考证明。通过资格审查后，填写《报名表》。
2.报名时间：2014年11月27日至12月10日
3.报名地点：姜堰法院政治处
4.联系电话：88846802
四、考试及录用办法
本院根据报名情况组织考试，具体考试时间、地点另行通知。报名人数与岗位招聘计划数不足2：1的岗位，将按照实际报名人数减少招聘计划。
考试分为笔试、业务技能考试和面试三个部分，总分100分。笔试成绩、业务技能考试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理。
1.报名书记员岗位考生的笔试、业务技能考试和面试成绩分别占总分的20%、50%、30%。其中，笔试主要考察考生的法律常识和文字表达能力（不指定参考用书）；业务技能考试主要考察考生的计算机速录技能，具体考试方式为计算机汉字听打速录，录入方式不限（需要专业速录工具的请自备），考试时播放三段录音，每段均为10分钟，语速分别设置为慢速、中速、快速，根据记录速度和准确率评分。
2.报名新闻宣传岗位考生的笔试、业务技能考试和面试成绩分别占总分的50%、30%、20%。其中，笔试主要考察考生的文字组织能力、语言表达能力和文稿编纂能力（不指定参考用书）；业务技能考试主要考察考生的新闻采编能力和信息发布能力，具体考试方式为根据设定的场景，在规定的时间内编写新闻通稿并在本人博客上发布（需自带摄影器材及电脑数据连接线）。
3.面试，按照笔试和业务技能考试成绩之和，从高分到低分以岗位招聘计划数2倍的比例确定面试人选（同分跟进）。实际考生人数与岗位招聘计划数不足2：1的，按实际考生人数进行面试。
4.考试结束后，在面试人员中按照考生总成绩从高分到低分以岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（总成绩相同的，根据考生的业务技能考试成绩确定，业务技能考试成绩仍相同，再根据考生笔试成绩确定，笔试成绩也相同，则根据考生面试成绩确定，如成绩仍相同，则另行组织面试确定），体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予录用；体检合格人员，由本院进行考察。因体检、考察不合格出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次进行递补。
5.根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示（公示7个工作日）。公示期届满，对有严重问题并查有实据、不适合到法院工作的，不予录用，由此产生的缺额按考试成绩从高分到低分进行递补；对没有问题或所反映的问题不影响录用的，本院予以录用。
6.被录用人员实行合同制管理，经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期间享受国家规定的相关待遇。
本启事由泰州市姜堰区人民法院负责解释。
泰州市姜堰区人民法院
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