2015年江苏第二师范学院辅导员招聘公告
摘要：2015年江苏第二师范学院招聘辅导员12人，报名时间截止2014年12月6日。
根据工作需要，现公开招聘辅导员（人才派遣性质）12名，具体事宜如下：
一、岗位要求
1．具有全日制硕士及以上学历且本科阶段学制为全日制（如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件），年龄原则上在28周岁以下。
2．热爱教育事业、具有良好的道德品格，能吃苦耐劳，善于处理学生管理工作中的问题；责任心强，有较强的沟通和协调能力。
3．本科及研究生期间担任过学生干部（需提供证明）。
4. 有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力。
5．中共党员，身体健康，能胜任一线工作需要。
6. 本次招聘辅导员男、女岗位各6名。
二、应聘方式
有意者请通过电子邮件或信函提供个人简历、毕业证书和学位证书、毕业生推荐表、主要获奖证书复印件等材料、以及江苏第二师范学院人才派遣制人员招聘报名信息表(见附件，相关信息请务必如实完整填写)。邮件主题注明“本科毕业学校+研究生毕业学校+专业+学历+应聘岗位”，所有附件必须压缩后以压缩包形式发送，压缩文件名为自己的姓名。
E-mail: njrsc83758126@163.com。
辅导员报名截止时间：2014年12月6 日。
三、报名注意事项
1．应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、参加考核或聘用的资格。
2．应聘者未按规定方式提交材料的，视为无效报名。
3. 本次公开招聘不收报名费和考试费。
四、考试时间与考试方式
1．我院将组织专家对应聘人员进行资格审查，并根据应聘人员在校期间专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，根据岗位报名人数，确定笔试人员名单。
2. 考试时间、地点将于报名截止后五日内在我院人事处网站上公布，请及时注意查看。
2．考核由笔试、面试组成。
笔试成绩以百分制计，根据拟聘用岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试环节人选。
3．考核内容：综合能力和个人全面素质等。
五、相关说明
面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为三甲以上医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
体检合格人员为我院拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我院人事处网站上公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议人员由单位安排聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，按学校有关规定，为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同，落实相关待遇。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
六、招聘咨询
联系电话：025-83758127；联系人: 殷老师。
七、招聘工作监督
江苏第二师范学院纪监审办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪监监督电话：025-83758153
联系人：黄老师
江苏第二师范学院人才派遣制人员招聘报名信息表
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根据工作需要，现公开招聘辅导员（人才派遣性质）12名，具体事宜如下：
一、岗位要求
1．具有全日制硕士及以上学历且本科阶段学制为全日制（如在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件），年龄原则上在28周岁以下。
2．热爱教育事业、具有良好的道德品格，能吃苦耐劳，善于处理学生管理工作中的问题；责任心强，有较强的沟通和协调能力。
3．本科及研究生期间担任过学生干部（需提供证明）。
4. 有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力。
5．中共党员，身体健康，能胜任一线工作需要。
6. 本次招聘辅导员男、女岗位各6名。
二、应聘方式
有意者请通过电子邮件或信函提供个人简历、毕业证书和学位证书、毕业生推荐表、主要获奖证书复印件等材料、以及江苏第二师范学院人才派遣制人员招聘报名信息表(见附件，相关信息请务必如实完整填写)。邮件主题注明“本科毕业学校+研究生毕业学校+专业+学历+应聘岗位”，所有附件必须压缩后以压缩包形式发送，压缩文件名为自己的姓名。
E-mail: njrsc83758126@163.com。
辅导员报名截止时间：2014年12月6 日。
三、报名注意事项
1．应聘者提供的全部材料要求真实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、参加考核或聘用的资格。
2．应聘者未按规定方式提交材料的，视为无效报名。
3. 本次公开招聘不收报名费和考试费。
四、考试时间与考试方式
1．我院将组织专家对应聘人员进行资格审查，并根据应聘人员在校期间专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，根据岗位报名人数，确定笔试人员名单。
2. 考试时间、地点将于报名截止后五日内在我院人事处网站上公布，请及时注意查看。
2．考核由笔试、面试组成。
笔试成绩以百分制计，根据拟聘用岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试环节人选。
3．考核内容：综合能力和个人全面素质等。
五、相关说明
面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为三甲以上医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
体检合格人员为我院拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我院人事处网站上公示，公示时间为7个工作日。对公示无异议人员由单位安排聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，按学校有关规定，为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同，落实相关待遇。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
六、招聘咨询
联系电话：025-83758127；联系人: 殷老师。
七、招聘工作监督
江苏第二师范学院纪监审办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪监监督电话：025-83758153
联系人：黄老师
江苏第二师范学院人才派遣制人员招聘报名信息表
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