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2015年盐城建湖县人社局、卫生局事业单位招聘56人简章

Tag: 盐城建湖县 人社局 事业单位招聘 2014-11-12    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年盐城建湖县人社局、卫生局事业单位招聘56人,专场招聘会期间,应聘人员到招聘会现场报名。
  建湖县人力资源和社会保障局
  建湖县卫生局
  招聘普通高校优秀卫生类毕业生简章

  因工作需要,决定招聘一批普通高校优秀卫生类毕业生。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优原则,自愿报名、专业对口、工作适用原则。
  二、招聘岗位和人数
  招聘岗位、人数及专业要求等见附表1、附表2。
  三、招聘对象
  1. 研究生;
  2. 国家普通计划招收的2015年应届本科毕业生。
  四、招聘办法
  (一)报名
  ⒈报名条件:
  ⑴ 具有良好的政治素质;
  ⑵ 遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
  ⑶ 符合本简章规定的专业、学历等有关条件;
  ⑷ 身体健康。
  2.报名资料:
  应聘人员需提交以下证件原件和复印件:
  ⑴ 个人情况简介;
  ⑵ 在校期间的成绩表;
  ⑶ 毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;
  ⑷本科毕业生需提供本科院校录取批次证明,其中应聘县人民医院的本一毕业生还需提供成绩排名证明或奖学金证明。
  3.报名方式:
  专场招聘会期间,应聘人员到招聘会现场报名。
  4.开考比例
  开考比例为不低于1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的岗位,经批准可适当降低开考比例。
  (二)资格审核:由招聘工作组现场审核报名人员相关材料。
  (三)现场面试:主要考查专业基础知识、基本技能和语言表达能力。相同条件下,研究生优先;985、211院校优先;综合素质高者优先。
  (四)现场签约:用人单位与应聘面试合格人员当场签订就业协议书。
  五、待遇及管理
  按规定办理就业手续,直接进入事业编制,享受事业单位同类人员待遇;与用人单位签订聘用合同,三年内一年一签。严格执行试用期制度和卫生行业执业准入制度,试用期一年,期满经用人单位考核不合格或在三年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的人员,由用人单位解聘,自谋职业。
  六、有关要求
  1.现场招聘工作由县纪委监督、人社局指导、卫生局组织、用人单位承办,共同组成招聘工作组。
  2.整个招聘工作严格执行有关纪律,公开公正,阳光操作,并自觉接受社会监督。如应聘人员提供虚假证件,一经发现取消聘用资格。
  七、咨询电话
  县卫生局办公室:唐云  0515-86212139;
  县人民医院人力资源科:曾亚梅 0515-86228040;
  县疾病预防控制中心办公室:董广东 0515-86213764;
  县第二人民医院人事科:刘韶韶13962030278;
  县第三人民医院办公室:王宏宽18862059888。
  本简章由江苏省建湖县人力资源和社会保障局、江苏省建湖县卫生局负责解释。
 
附表1:县人民医院招聘2015年卫生类毕业生计划表
工作岗位 所需专业 学  历 招聘数
临床科室 临床类 硕士及以上
(共16名)
15
临床药学类 1
临床科室 临床药学 本一及以上
(共32名)
1
内、外、妇产科 10
急救医学 6
儿科 3
医学影像学 2
超声诊断 2
病理学 2
眼耳鼻咽喉 3
生物医学工程部 生物医学工程 1
医务部 卫生法学 1
营养科 营养学 1
合        计 48
  
附表2:县第二人民医院、第三人民医院和疾病预防控制中心
招聘2015年卫生类毕业生计划表 
单位 工作岗位 所需专业 学历 招聘数
县第二人民医院 外科 临床医学 本一及以上 2
内科 临床医学 本一及以上 1
县第三人民医院 临床 精神卫生或临床医学 本二及以上 3
县疾控中心 理化检验 卫生检验 本一及以上 1
职业卫生 预防医学 本一及以上 1
合计       8



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