2014年盐城东台市选调工作人员公告
摘要：2014年盐城东台市选调财政投资评审中心工作人员2名，报名时间2014年11月17日—11月21日。笔试内容为选调岗位所需的专业知识。
一、选调岗位及人数
1、文秘岗位工作人员1名。
2、计算机信息管理岗位工作人员1名。
二、报名条件
1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；无违法违纪等不良记录。
2、专业知识扎实，业务能力强，有一定的组织、协调、管理和独立工作能力。
3、五官端正，身体健康。
4、报考文秘岗位的，所学专业须为中文、文秘类，本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
报考计算机信息管理岗位的，所学专业须为计算机（大类）类，本科及以上学历，取得计算机专业中级及以上专业技术资格，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；取得计算机专业高级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁（1974年1月1日以后出生）。
5、具有2年以上工作经历。
6、能熟练应用office和其他办公软件。
三、报名办法
1、报名时间：2014年11月17日—11月21日。
上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
2、报名方式
报名地点：东台市财政局办公室（市政府大楼四楼413室）；联系人：丁田均，联系电话：85214603、89560413。
3、报名要求
报名人员需持本人身份证、毕业证书、相关资格证书、证明材料等原件和复印件、所在单位同意选调及工作经历证明，填写《东台市财政投资评审中心公开选调工作人员报名表》，交近期2寸同底版正面免冠彩色照片3张。
开考比例为3：1。报名人数与拟选调岗位人数达不到3：1比例的，取消选调岗位。
四、选调方式和实施办法
本次选调采取笔试加面试的方式，考试方式、考试内容、实施办法如下：
1、考试方式
考试包括笔试和面试，均实行百分制，笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
考试时间见准考证。
2、考试内容
笔试内容为选调岗位所需的专业知识。
面试采取结构化面谈方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
3、实施办法
笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟选调岗位数3：1的比例确定面试人选。面试结束后，按拟选调岗位数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。总成绩相同的以笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同的，以取得专业技术资格高者优先。
五、体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、考察不合格及本人自动放弃的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天，无异议后办理调动、聘用手续，享受所属事业单位相关待遇。拟聘用人员一经聘用，在市财政系统的 最低服务年限不得少于3年。
七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、选调资格；对违反选调纪律的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由市人力资源和社会保障局、市财政局共同组织实施，市纪委、监察局全程监督，监督电话：89560785。
八、政策咨询
选调政策咨询电话：89560413、89561719，也可登陆东台人社网（www.jsdthrss.gov.cn）、东台财政网（www.jsdtcz.gov.cn）查询。
本公告由市人力资源和社会保障局、市财政局负责解释。
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关于公开选调市财政投资评审中心工作人员的公告
东台市财政投资评审中心为东台市财政局直属全额拨款事业单位，因工作需要，面向全市事业单位在编在岗人员（不含参公事业单位人员）公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：一、选调岗位及人数
1、文秘岗位工作人员1名。
2、计算机信息管理岗位工作人员1名。
二、报名条件
1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；无违法违纪等不良记录。
2、专业知识扎实，业务能力强，有一定的组织、协调、管理和独立工作能力。
3、五官端正，身体健康。
4、报考文秘岗位的，所学专业须为中文、文秘类，本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
报考计算机信息管理岗位的，所学专业须为计算机（大类）类，本科及以上学历，取得计算机专业中级及以上专业技术资格，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；取得计算机专业高级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁（1974年1月1日以后出生）。
5、具有2年以上工作经历。
6、能熟练应用office和其他办公软件。
三、报名办法
1、报名时间：2014年11月17日—11月21日。
上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
2、报名方式
报名地点：东台市财政局办公室（市政府大楼四楼413室）；联系人：丁田均，联系电话：85214603、89560413。
3、报名要求
报名人员需持本人身份证、毕业证书、相关资格证书、证明材料等原件和复印件、所在单位同意选调及工作经历证明，填写《东台市财政投资评审中心公开选调工作人员报名表》，交近期2寸同底版正面免冠彩色照片3张。
开考比例为3：1。报名人数与拟选调岗位人数达不到3：1比例的，取消选调岗位。
四、选调方式和实施办法
本次选调采取笔试加面试的方式，考试方式、考试内容、实施办法如下：
1、考试方式
考试包括笔试和面试，均实行百分制，笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
考试时间见准考证。
2、考试内容
笔试内容为选调岗位所需的专业知识。
面试采取结构化面谈方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。
3、实施办法
笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟选调岗位数3：1的比例确定面试人选。面试结束后，按拟选调岗位数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。总成绩相同的以笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同的，以取得专业技术资格高者优先。
五、体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、考察不合格及本人自动放弃的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天，无异议后办理调动、聘用手续，享受所属事业单位相关待遇。拟聘用人员一经聘用，在市财政系统的 最低服务年限不得少于3年。
七、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、选调资格；对违反选调纪律的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由市人力资源和社会保障局、市财政局共同组织实施，市纪委、监察局全程监督，监督电话：89560785。
八、政策咨询
选调政策咨询电话：89560413、89561719，也可登陆东台人社网（www.jsdthrss.gov.cn）、东台财政网（www.jsdtcz.gov.cn）查询。
本公告由市人力资源和社会保障局、市财政局负责解释。
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