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2014年南京市建邺区图书馆招聘合同制人员简章

Tag: 南京市建邺区 图书馆 招聘 2014-11-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年南京市建邺区图书馆招聘合同制人员6人,报名时间2014年11月5日一7日,笔试范围为公共基础知识,不指定考试教材。笔试题型以客观题为主,可参考2015年江苏公务员考试通用教材备考。
  南京市建邺区图书馆2014年11月招聘合同制辅助工作人员简章
  因工作需要,结合区域发展实际,南京市建邺区图书馆按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,面向南京市招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘职位
  招聘岗位
  二、报考条件
  1、拥护中国共产党领导,没有违法违纪行为,具有较强的事业心、责任感;
  2、需具有国民教育序列国家承认的学历,有从事过计算机网络或图书馆相关工作经验的人员优先考虑;
  3、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);
  4、常住户口在南京市区域内;
  5、身体健康、五官端正。
  三、招聘办法
  此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示和录用等五个阶段。
  1、报名和资格审查:报考人员需符合报考条件,经资格审查合格人员电话通知参加考试。
  2、考试
  (1)笔试:笔试范围为公共基础知识,不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知。
  (2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,以岗位招聘数的1∶3确定。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。
  笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。录取的报考人员,笔试、面试总成绩不得低于60分。
  3、体检和政审
  根据考试成绩,按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时,在报考的考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。
  4、公示
  体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区图书馆网站公示3天。
  5、录用
  公示无异议后办理相关录用手续,实行3个月试用期。
  四、管理和待遇
  被录用的工作人员,由南京市建邺区图书馆使用,委托南京市建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同,并代办缴纳“五险”。
  五、报名方法
  1、报名时间和地点
  报名时间:2014年11月5日一7日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
  报名地点:建邺区文化局(地点:江东中路269号建邺新城大厦B座1202室)
  2、报名资料:近期1寸免冠照片2张,学历证书、身份证、户口簿等材料的原件及复印件。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。
  3、联系人:赵晓刚87778254
  于大威
  六、纪律与监督
  公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律、严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。
  为方便社会和群众监督,设立监督举报电话:87778624。
  附:南京市建邺区图书馆公开招聘合同制辅助工作人员报名登记表
 南京市建邺区图书馆公开招聘合同制辅助
工作人员报名登记表
 

姓名     性别     出生年月     民 族     照  片 
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户籍所在 地         区          街道          派出所 
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学历     何时何院校毕业     所学 
专业 
  
学位    
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   政治 
面貌 
  
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  建邺区文化局


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