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2014年宿迁市泗阳县部分事业单位招聘7人简章(二)

Tag: 宿迁市 事业单位招聘 2014-10-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014宿迁市泗阳县部分事业单位选调7人,报名时间2014年11月6日—11月7日(现场报名),面试时间为2014年11月9日。
  经县政府批准,因上次我县数字化城市管理监督指挥中心、城管监察大队公开选调人员未达选调计划数,拟再次面向全县事业单位公开选调工作人员7名,现将有关事项公布如下:
  一、选调单位、岗位及人数
  详见《2014年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表(二)》(附件2)。
  二、选调对象
  全县在编在岗事业单位工作人员(含差拨、自收自支性质人员)。
  三、选调条件
  1.认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;
  2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,有较强的事业心、责任感、服务意识和敬业精神;
  3.试用期满且年度考核合格及以上等次(时间截至2014年11月6日);
  4.年龄在40周岁以下(1973年11月6日以后出生);
  5.取得大专及以上学历;
  6.岗位规定的其他条件。
  涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律法规规定的其他情形或涉及任职回避要求的不得报名。
  四、选调程序与方法
  (一)报名与资格审查
  1.报名时间:2014年11月6日—11月7日(上午8:30—11:00,下午2:00—5:00)
  2.报名地点:县行政服务中心340房间。
  3.报名方式:现场报名。报考需提供材料:公开选调报名表(附件1),有效期内的二代身份证原件、复印件,毕业证书原件、复印件,单位同意报考证明(加盖主管部门章),近期2寸正面免冠证件照2张。
  报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消面试资格。未按时提供所有证件、材料原件和照片的,视为放弃。考生弄虚作假的,一经查实即取消选调资格。通过资格审查人员直接进行面试。
  (二)面试
  面试总分为100分,面试采取结构化面试形式,主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。
  面试准考证领取时间:2014年11月8日上午8:30-11:30,领取地点为泗阳县行政服务中心323室。领取面试通知书时需缴纳面试费用100元/人。面试时间为2014年11月9日,地点以面试通知书为准。
  (三)公示与调动
  面试工作结束后,根据面试成绩按岗位选调计划数1:1比例从高分到低分确定拟选调人员(面试成绩相同的,根据排名情况另行组织面试确定),参加面试人员数未超岗位选调计划数的面试成绩须达60分为合格。拟选调人员名单在泗阳县人力资源和社会保障网(
http://www.siyangrs.gov.cn/)公示,公示期7天。公示期满后,出现不符合选调条件或其他特殊情况的,从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,符合选调条件的,按规定程序办理调动手续。
  五、纪律与监督
  公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
  六、本简章由泗阳县人力资源和社会保障局、泗阳县机构编制委员会办公室、泗阳县城市管理局负责解释。
  政策咨询电话:
  泗阳县人力资源和社会保障局(0527—85271823)
  泗阳县机构编制委员会办公室(0527—85272121)
  泗阳县城市管理局(0527-85246798)
  监督电话:0527—85271991
  附件:1.2014年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员报名表
  2.2014年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表(二)
  泗阳县人力资源和社会保障局
  泗阳县机构编制委员会办公室
  泗阳县城市管理局
  附件
  附件 附件1、2.doc [下载次数:317] (点击标题下载)


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