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2014年江苏省泗阳县共250名大学生村官参加选聘事业单位笔试

Tag: 江苏省 事业单位 2014-09-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  9月28日,面向服务期满大学生村官选聘事业单位工作人员笔试在市考试鉴定中心举行。市委组织部副部长、党建办主任、“两新”工委书记张卫东巡视了笔试考场。
  本次考试共有250名到村任职满3年的大学生村官参加,竞争7个市直单位事业工作岗位,设置笔试、考察、面试、体检等环节。选聘工作将于10月底完成。
  在考察环节,将加大大学生村官在基层服务期间考核结果以及受表彰奖励情况等因素的权重,采取量化积分的方式确定考察得分,让“干得好”的大学生村官“出得来”。

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  2014年宿迁市面向服务期满大学生村官选聘事业单位工作人员公告
  经审查,对不能按上述要求按时提供各种有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审、考察不合格的考生,取消其考察、面试资格,并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。根据笔试成绩占90%、考察积分占10%的比例采用百分制计算考生成绩,从高分到低分按岗位选聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。通过资格复审、考察的面试人选名单在宿迁党建网公布。
  面试时间、地点、方式另行通知。面试成绩当场告知考生。面试设最低合格线为60分。
  面试结束后,按笔试成绩占40%、考察积分占10%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩;有加试的按《公共基础知识》占15%、《写作》占25%、考察积分占10%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。


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