15年应届毕业生另一条考“公”路：事业单位
根据相关部门统计，2014年应届毕业生人数达727万，比号称“史上最难就业季”的2013年增加了28万人次。大四即将来临，2015年即将毕业的学子也应该开始规划自己未来的出路了。有位职业规划名师曾说：职业规划，只要开始，永远不晚！越早做规划，你的人生越游刃有余。站在毕业的十字路口，考研、就业、公务员、自主创业……选择很多，但困惑也很多。进入“国”字头单位，已经成为了当下的热门话题;公职类考试，也成为了继高考之后的第二大考试。
由于江苏省公务员考试每年只举办一次，而事业单位招考时间并不统一，事业单位机构单独组织的招聘考试时间并不统一，考生可及时关注江苏公务员考试网事业单位招聘栏目。与公务员招考相比，事业单位招考频率较大，因此报考事业单位也是一个不错的选择。
一、想成功，考事业单位远比考公务员容易得多
1.可能性更大
公务员现有人数七百万左右，而事业单位人数在四千万以上;每年公务员招录人数(国考+省考)约为15万，而事业单位每年招考人数在35万以上，这个数据还不包括教师招考、基层招录等等。如果所有参公的、具有事业单位性质的招录都算上，招录人数在50万以上。
招录人数上比公务员有绝对优势。而且事业单位招考的次数很多，机会也就更多了。
2.考试更容易
据统计，公务员考试的平均招录比(报考人数与实际录用人数的比例)非常高，省考一般在50：1左右，国考更高，约为100：1，真正的百里挑一。事业单位考试的招录比则要低的多，很少有部门招录能突破40：1的，甚至在个别地方事业单位招录考试中，招录比只有几比一。
从机会上讲，考事业单位更容易，而且考试难度会低于公务员招考。
二、要发展，事业单位不比公务员差
1.事业单位，参公管理
从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
2.待遇不一定低
很多考生对事业单位的感觉，会从主观上有一种低人一等感觉，会觉得发展不如公务员，连待遇也比公务员要差，其实不然。事业单位从经费来源上划分，可分为三类：全额拨付，差额拨付和自收自支。工资体系整体参公的大前提下，工资待遇原则上不会比公务员低。甚至个别事业单位的待遇高出公务员也是情理之中，特别是自收自支事业单位，单位自身权限很大。笔者曾在劳动局做过一段时间的公务员，但是从待遇上看一直都低于和我同期进入财政局下属某自收自支事业单位的同学，这也算是当年笔者离开公职队伍的原因之一。
三、选对路，就成功了一半
事业单位考试每年有很多次，每次考试有很多不同的部门、不同的岗位。到底哪一个部门和岗位更适合自己，或者是更容易考上，这个至关重要。
1.了解自身
首先确定自己是不是喜欢事业单位。公职队伍不是适合每个人，很多人都是在围城里转了一圈又出来的。确定自己是否喜欢这份工作很重要，可以避免很多无用功，大好年华不能浪费在弯路上。
2.选择
事业单位招考，现阶段大致分为，省考、市(区)考和单位单独考。省、市甚至是区的统一招考，现在越来越普遍，招录人数也比较多，比较集中和正规，考试时间也比较固定。这几类考试是有志于事业单位的考生一个都不能错过的机会。需随时关注此类招考信息，养成每天登录江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org），查看每天更新的各事业单位招聘信息的习惯。
另位，具体单位的单独招考，是一个可遇而不可求的好时机。这类招考一般要求比较严格，招录人数也比较少，当然能符合要求，参加考试的人也很少。这类考试也需要长期关注，一旦找到各项要求跟自身条件契合度比较高的考试，那么离成功也就不远了。
四、天道酬勤，认真复习必不可少
事业单位考试比较杂乱，现在还没有做到统一。各地区考试差别比较大，即使是同一地区，不同部门的考试也不一样。甚至有的事业单位的考试，今年和去年的考试内容也有很大的差别。认真复习，首先要找准方向，知道我们要复习什么。
从整体上看，事业单位的考试内容大致有以下几个科目：公共基础知识、行政职业能力测试、申论(写作)、综合知识、专业素质、能力素质等。下面就几个科目的大致情况做下简单的介绍。
公共基础知识、行政职业能力测试、申论(写作)考察内容及考试题型参考公务员，其难度偏低。
综合知识、专业素质、能力素质考察内容及考试题型可参考：
2014年江苏事业单位《能力素质》考察内容、题型
2014年江苏事业单位《综合知识》考察内容、题型
2014年江苏事业单位《专业素质》考察内容、题型
参考复习教材：
2014年江苏事业单位考试适用教材
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一、想成功，考事业单位远比考公务员容易得多
1.可能性更大
公务员现有人数七百万左右，而事业单位人数在四千万以上;每年公务员招录人数(国考+省考)约为15万，而事业单位每年招考人数在35万以上，这个数据还不包括教师招考、基层招录等等。如果所有参公的、具有事业单位性质的招录都算上，招录人数在50万以上。
招录人数上比公务员有绝对优势。而且事业单位招考的次数很多，机会也就更多了。
2.考试更容易
据统计，公务员考试的平均招录比(报考人数与实际录用人数的比例)非常高，省考一般在50：1左右，国考更高，约为100：1，真正的百里挑一。事业单位考试的招录比则要低的多，很少有部门招录能突破40：1的，甚至在个别地方事业单位招录考试中，招录比只有几比一。
从机会上讲，考事业单位更容易，而且考试难度会低于公务员招考。
二、要发展，事业单位不比公务员差
1.事业单位，参公管理
从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
2.待遇不一定低
很多考生对事业单位的感觉，会从主观上有一种低人一等感觉，会觉得发展不如公务员，连待遇也比公务员要差，其实不然。事业单位从经费来源上划分，可分为三类：全额拨付，差额拨付和自收自支。工资体系整体参公的大前提下，工资待遇原则上不会比公务员低。甚至个别事业单位的待遇高出公务员也是情理之中，特别是自收自支事业单位，单位自身权限很大。笔者曾在劳动局做过一段时间的公务员，但是从待遇上看一直都低于和我同期进入财政局下属某自收自支事业单位的同学，这也算是当年笔者离开公职队伍的原因之一。
三、选对路，就成功了一半
事业单位考试每年有很多次，每次考试有很多不同的部门、不同的岗位。到底哪一个部门和岗位更适合自己，或者是更容易考上，这个至关重要。
1.了解自身
首先确定自己是不是喜欢事业单位。公职队伍不是适合每个人，很多人都是在围城里转了一圈又出来的。确定自己是否喜欢这份工作很重要，可以避免很多无用功，大好年华不能浪费在弯路上。
2.选择
事业单位招考，现阶段大致分为，省考、市(区)考和单位单独考。省、市甚至是区的统一招考，现在越来越普遍，招录人数也比较多，比较集中和正规，考试时间也比较固定。这几类考试是有志于事业单位的考生一个都不能错过的机会。需随时关注此类招考信息，养成每天登录江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org），查看每天更新的各事业单位招聘信息的习惯。
另位，具体单位的单独招考，是一个可遇而不可求的好时机。这类招考一般要求比较严格，招录人数也比较少，当然能符合要求，参加考试的人也很少。这类考试也需要长期关注，一旦找到各项要求跟自身条件契合度比较高的考试，那么离成功也就不远了。
四、天道酬勤，认真复习必不可少
事业单位考试比较杂乱，现在还没有做到统一。各地区考试差别比较大，即使是同一地区，不同部门的考试也不一样。甚至有的事业单位的考试，今年和去年的考试内容也有很大的差别。认真复习，首先要找准方向，知道我们要复习什么。
从整体上看，事业单位的考试内容大致有以下几个科目：公共基础知识、行政职业能力测试、申论(写作)、综合知识、专业素质、能力素质等。下面就几个科目的大致情况做下简单的介绍。
公共基础知识、行政职业能力测试、申论(写作)考察内容及考试题型参考公务员，其难度偏低。
综合知识、专业素质、能力素质考察内容及考试题型可参考：
2014年江苏事业单位《能力素质》考察内容、题型
2014年江苏事业单位《综合知识》考察内容、题型
2014年江苏事业单位《专业素质》考察内容、题型
参考复习教材：
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