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2014年徐州市铜山区柳新镇综合执法局招聘公告

Tag: 徐州市 招聘公告 2014-09-18    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年徐州市铜山区柳新镇综合执法局招聘10名劳动合同制工作人员,报名时间:2014年9月27日――9月29日。
  因工作需要,经研究,铜山区柳新镇综合执法局面向社会公开招聘10名劳动合同制工作人员,现将相关事项公告如下:
  一、招聘职位和人数:柳新镇综合执法局公开招聘10名劳动合同制工作人员。
  二、招聘条件:①徐州市铜山区户籍,年龄35周岁以下(1979年9月1日以后出生),高中及以上文化程度,退伍军人;②遵守宪法和法律;③具备良好的品行和职业道德;④适应岗位要求的身体条件;⑤有下列情形之一者不得报考:⑴因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;⑵近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;⑶曾被开除公职的;⑷违反江苏省计划生育政策未接受处理的;⑸尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;⑹国家和省另有规定不得应聘到单位有关岗位的人员。
  三、招聘办法。
  ①报名:⑴报名时间:2014年9月27日――9月29日,每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00;⑵报名地点:铜山区柳新镇组织人事和社会保障局组织人事科(柳新镇政府院内前楼二楼);⑶报名须知:本人携带身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件,近期免冠2寸照片4张,并填写《铜山区柳新镇综合执法局劳动合同制工作人员招聘报名表》。
  ②考试:考试工作由柳新镇综合执法局委托相关单位统一组织,考试采用笔试和面试的方式进行。⑴笔试:笔试内容为综合知识,卷面100分,不指定教材和大纲,采取闭卷考试,笔试时间和地点另行通知;⑵面试:依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1.2的比例确定参加面试人员,面试采取结构化面试,总分100分,面试成绩将在面试考场当场公布;⑶面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
  ③体检、考察:考生按总绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列,以笔试成绩高者优先,笔试成绩并列,以笔试试卷高分题得分高者优先,并以此类推),体检费用考生自理;对体检合格人员按有关规定组织考察政审工作。因体检、考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  ④公示:从考试、体检、考察都合格的人员中确定拟聘人员,并进行公示,期限为7天,公示期间接受社会监督。
  ⑤聘用:公示期满,对符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据的,不符合聘用条件的,不予聘用。
  四、福利待遇:被聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期3个月,福利待遇及社会保险按国家规定执行,不纳入编制管理。
  五、工作纪律:严格实施招聘程序和规定,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人,经查实,严格按照相关党纪、政纪、法纪规定予以严肃处理。本次公开招聘由柳新镇纪委全程监督。
  本公告由柳新镇综合执法局负责解释。
  监督电话:85013052
  咨询电话:80265720
  铜山区柳新镇综合执法局

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