2014年南京市溧水人力资源有限公司招聘公告

　　摘要：2014年南京市溧水人力资源有限公司招聘社工6名，报名时间：2014年9月9日至9月12日。
　　因工作需要，现面向社会公开招聘社工6名（其中：驾驶员2名、协管员3名、文秘1名），劳务派遣至本区东屏镇社区工作，有关事项公告如下：
　　一、 报名条件：
　　（一）符合下表中岗位要求；

　　招聘工作人员岗位信息表

　　（二）遵纪守法，品行良好，无违法违纪行为和行政辞退、开除记录；
　　（三）身体健康，具备岗位需要的身体条件。
　　二、报名时间、方式：
　　（一）报名时间：2014年9月9日至9月12日；报名地点：溧水区人力资源和社会保障局二楼东侧201室，联系电话：57207077
　　（二）报名方式：本人持身份证、学历证书、户口簿及其它相关技术等级证书等材料（均附复印件），及近期2寸免冠照片2张，到现场报名。
　　三、招聘程序：
　　（一）资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。
　　（二）考试。考试分笔试和面试。笔试内容：岗位1、岗位2考交通法规和行政执法知识，岗位3公共理论基础知识。本次考试不指定复习用书。笔试、面试时间、地点另行通知。笔试后从高分到低分按1：3比例（人数不足时按实际人数）确定参加面试人员。笔试和面试满分均为100分，面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
　　（三）体检。参照公务员招录体检标准体检，不合格者不予聘用，按总成绩依次递补。
　　（四）政审。组织专人进行政治思想、现实表现等情况审查，政审不合格者不予聘用。
　　（五）公示。政审合格人员为拟聘用人选，进行公示（公示期3天）。
　　四、注意事项及资格审查：
　　报考人员所提交的材料必须真实、准确，且与填写登记表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
　　五、聘用及待遇：
　　（一）根据岗位需要，经考试、体检、政审、公示后，确定聘用人员，办理录用备案手续，参加社会保险，实行劳务派遣管理，原则上合同期限为两年，期满根据工作表现确定是否续签。工作期间如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为予以解聘。
　　（二）聘用人员年收入不低于30000元。

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