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2014年南京市溧水人力资源有限公司招聘公告

Tag: 南京市 招聘公告 2014-09-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问

  摘要:2014年南京市溧水人力资源有限公司招聘社工6名,报名时间:2014年9月9日至9月12日。
  因工作需要,现面向社会公开招聘社工6名(其中:驾驶员2名、协管员3名、文秘1名),劳务派遣至本区东屏镇社区工作,有关事项公告如下:
  一、 报名条件:
  (一)符合下表中岗位要求;

  招聘工作人员岗位信息表

序号

招聘岗位

招聘

人数

招聘条件

用人

方式

学历

其他条件

岗位1

驾驶员

2

高中及以上

1.      持有B级以上驾照,安全驾驶5年以上;

2.      男性,42周岁以下(1972年9月1日后出生);

3.      溧水区户籍。

劳务派遣

岗位2

协管员

3

大专及以上

1.      持有驾照;

2.      男性,30周岁以下(1984年9月1日后出生);

3.      溧水区户籍。

劳务派遣

岗位3

文秘

1

本科及以上

1.      全日制普通高校毕业,限文秘或行政管理专业;

2.      30周岁以下(1984年9月1日后出生);

3.  溧水区户籍,性别不限。 

劳务派遣

  (二)遵纪守法,品行良好,无违法违纪行为和行政辞退、开除记录;
  (三)身体健康,具备岗位需要的身体条件。
  二、报名时间、方式:
  (一)报名时间:2014年9月9日至9月12日;报名地点:溧水区人力资源和社会保障局二楼东侧201室,联系电话:57207077
  (二)报名方式:本人持身份证、学历证书、户口簿及其它相关技术等级证书等材料(均附复印件),及近期2寸免冠照片2张,到现场报名。
  三、招聘程序:
  (一)资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。
  (二)考试。考试分笔试和面试。笔试内容:岗位1、岗位2考交通法规和行政执法知识,岗位3公共理论基础知识。本次考试不指定复习用书。笔试、面试时间、地点另行通知。笔试后从高分到低分按1:3比例(人数不足时按实际人数)确定参加面试人员。笔试和面试满分均为100分,面试结束后,笔试、面试成绩各按50%计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
  (三)体检。参照公务员招录体检标准体检,不合格者不予聘用,按总成绩依次递补。
  (四)政审。组织专人进行政治思想、现实表现等情况审查,政审不合格者不予聘用。
  (五)公示。政审合格人员为拟聘用人选,进行公示(公示期3天)。
  四、注意事项及资格审查:
  报考人员所提交的材料必须真实、准确,且与填写登记表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。
  五、聘用及待遇:
  (一)根据岗位需要,经考试、体检、政审、公示后,确定聘用人员,办理录用备案手续,参加社会保险,实行劳务派遣管理,原则上合同期限为两年,期满根据工作表现确定是否续签。工作期间如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为予以解聘。
  (二)聘用人员年收入不低于30000元。

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