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2010-2014年江苏公务员笔试合格分数线

Tag: 江苏公务员 2014-08-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏公务员考试基本形成较为完整的体系,行测题型题量基本稳定,但2014年相较于往年,取消了“知觉”,要想全面把握命题趋势赢得考试,分析公告和大纲是最重要的环节,即研读本次公务员考试是否有新的规定和要求,以便及时调整备考计划。每年新大纲出来以后,2015年江苏公务员考试提前复习教材编写专家会根据大纲作出深度解读,考生们可参照解读进行备考,尤其要重视大纲中的新变化,目前大纲暂未公布,考生可参考历年真题查看每年出题者的意图。
  江苏公务员考试公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍,即以3:1的比例确定参加面试的人选。
  以下是2010年-2014年江苏省公务员考试A/B/C类笔试成绩最低合格分数线,仅供考生参考:
2010年-2014年江苏省公务员考试笔试成绩最低合格分数线
  2014年 2013年 2012年 2011年 2010年
A类职位 总分160分且《行政职业能力测验》单科50分 总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上 总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上 总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上 总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩45分以上
B类职位 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上 总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上 总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上
C类职位 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上 总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上 总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上

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