2014年南通启东市滨海工业园城市行政执法中队招聘公告
摘要：2014年南通启东市滨海工业园城市行政执法中队招聘综合执法辅助人员若干名，报名时间：即日起-8月29日止。
启东市滨海工业园(近海镇)城市行政执法中队为市城市行政执法局派驻单位，承担城管相关职能以及管委会交办的其他工作。现因工作需要，经究决定，面向社会公开招聘综合执法辅助人员若干名，现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法、敢于动真碰硬，无犯罪纪录。
2、身高1.65米以上， 45至22周岁之间(1969年1月1日以后至1992年12月31日之前出生)，高中及以上学历，专业不限。
3、复员及转业军人如是共产党员且条件确实优秀的，学历可放宽至初中毕业。
4、警校毕业生、本科以上学历的优先录用。
二、招聘人数:若干人。
三、招聘程序:
1、报名时间：即日起—8月29日止
(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)
2、报名地点
启东市滨海工业园管委会监察室(办公楼208室)。地址：启东市滨海工业园南海路8号。
联系人：李小姐 联系电话：83601312
郁小姐 联系电话：80928239
手 机：18262400727
3、报名随带材料
①身份证原件及复印件;
②户口本原件及复印件;
③学历证书原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张;
④退伍军人应聘的需携带军人退伍证原件及复印件，是党员的需提供党员证明;
⑤在本行政区域内区(镇)财政拨款单位在职人员报名的须出具单位同意报考书面证明材料。
4、资格审查
本次招聘对应聘者进行资格审查。应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程。上述所提交材料如有弄虚作假,一律取消聘用资格。
5、通知面试
通过资格审查的应聘人员接到面试通知后，持本人身份证、党员证等必要证件参加面试。
6、考试内容及形式
本次招聘主要采取结构化面试的形式，主要测试考生的综合素质和能力，按照百分制计算最终成绩，设合格分数线为60分，从高分到低分依次择优录取。
7、体检
拟聘用人员到指定医院组织体检，费用自理。体检时间另行通知。
8、考察
对体检合格人员进行全面考察。考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对弃权、体检和考察不合格人员造成空缺岗的，由园区人事部门根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行递补。
四、录用及待遇：
录用岗位确定后，由园区人事部门发出《录用通知书》，被录用人员凭《录用通知书》按相关法律、法规及区(镇)相关规定办理录用手续。被录用者须按《录用通知书》规定时间内及时报到，逾期不报到的作自动放弃处理，由此造成空缺岗位的，由园区人事部门根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
被录用人员性质属于启东滨海工业园污水处理有限公司聘用职工，派驻城管执法中队工作，设试用期3个月，期间工资为1500元/月，无任何其它待遇;设考察期一年(含试用期)，期间工资按照转正后工资标准标发(试用期除外)。考察期满，由园区人事部门会同用工部门对考察期聘用人员进行考核，如不合格的解除聘用合同。
转正后工资待遇为每月不少于3500元(含养老、医疗、工伤、失业保险金、住房公积金个人承担部分)，配发制式服装。具体工资结构组成按照园区有关规定执行。
五、纪律与监督：
本次招聘活动由园区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘(录)用资格。
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一、招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法、敢于动真碰硬，无犯罪纪录。
2、身高1.65米以上， 45至22周岁之间(1969年1月1日以后至1992年12月31日之前出生)，高中及以上学历，专业不限。
3、复员及转业军人如是共产党员且条件确实优秀的，学历可放宽至初中毕业。
4、警校毕业生、本科以上学历的优先录用。
二、招聘人数:若干人。
三、招聘程序:
1、报名时间：即日起—8月29日止
(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)
2、报名地点
启东市滨海工业园管委会监察室(办公楼208室)。地址：启东市滨海工业园南海路8号。
联系人：李小姐 联系电话：83601312
郁小姐 联系电话：80928239
手 机：18262400727
3、报名随带材料
①身份证原件及复印件;
②户口本原件及复印件;
③学历证书原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张;
④退伍军人应聘的需携带军人退伍证原件及复印件，是党员的需提供党员证明;
⑤在本行政区域内区(镇)财政拨款单位在职人员报名的须出具单位同意报考书面证明材料。
4、资格审查
本次招聘对应聘者进行资格审查。应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程。上述所提交材料如有弄虚作假,一律取消聘用资格。
5、通知面试
通过资格审查的应聘人员接到面试通知后，持本人身份证、党员证等必要证件参加面试。
6、考试内容及形式
本次招聘主要采取结构化面试的形式，主要测试考生的综合素质和能力，按照百分制计算最终成绩，设合格分数线为60分，从高分到低分依次择优录取。
7、体检
拟聘用人员到指定医院组织体检，费用自理。体检时间另行通知。
8、考察
对体检合格人员进行全面考察。考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对弃权、体检和考察不合格人员造成空缺岗的，由园区人事部门根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行递补。
四、录用及待遇：
录用岗位确定后，由园区人事部门发出《录用通知书》，被录用人员凭《录用通知书》按相关法律、法规及区(镇)相关规定办理录用手续。被录用者须按《录用通知书》规定时间内及时报到，逾期不报到的作自动放弃处理，由此造成空缺岗位的，由园区人事部门根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
被录用人员性质属于启东滨海工业园污水处理有限公司聘用职工，派驻城管执法中队工作，设试用期3个月，期间工资为1500元/月，无任何其它待遇;设考察期一年(含试用期)，期间工资按照转正后工资标准标发(试用期除外)。考察期满，由园区人事部门会同用工部门对考察期聘用人员进行考核，如不合格的解除聘用合同。
转正后工资待遇为每月不少于3500元(含养老、医疗、工伤、失业保险金、住房公积金个人承担部分)，配发制式服装。具体工资结构组成按照园区有关规定执行。
五、纪律与监督：
本次招聘活动由园区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘(录)用资格。
启东市滨海工业园(近海镇)管委会
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