2014年江苏省沭阳县招聘贤官等三个新城紧缺人才8月18日起报名
2014年江苏省沭阳县招聘贤官等三个新城紧缺人才，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
报名时间：2014年8月18日至8月29日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00
领取笔试准考证的时间为：2014年9月5日-6日
笔试
笔试由县人社局会同有关部门共同组织，笔试主要内容为公共基础知识、专业知识，其中公共基础知识复习可参考2014年江苏事业单位考试适用教材。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县人社局在《花乡沭阳》网站公布（www.shuyang.gov.cn）。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。
资格复审与面试
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，县人社局对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。
面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。
体检
根据考生总成绩（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定。如面试成绩仍相同的，则需通过加试确定。）从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员。
体检工作由县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。
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笔试
笔试由县人社局会同有关部门共同组织，笔试主要内容为公共基础知识、专业知识，其中公共基础知识复习可参考2014年江苏事业单位考试适用教材。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县人社局在《花乡沭阳》网站公布（www.shuyang.gov.cn）。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。
资格复审与面试
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，县人社局对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。
面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。
体检
根据考生总成绩（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定。如面试成绩仍相同的，则需通过加试确定。）从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员。
体检工作由县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。
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