2014年海陵区事业单位招聘笔试成绩公布
附件：海陵区2014年事业单位公开招聘笔试成绩
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2014年泰州市海陵区事业单位招聘公告
笔试综合成绩于2014年7月25日在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。同时公布面试考生名单及领取面试通知书的时间。
资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，按笔试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘岗位数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
2.资格复审
对面试人选，由海陵区组织人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料：
（1）考生须提供本人身份证、笔试准考证、户籍证明、学历证书（学位证书）等相关证件。未就业的考生须提供未就业证明；委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明等相关材料；已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明（可延迟至体检前提供）；社会在职人员须同时提供本人所在单位同意报考（事业单位工作人员还需主管部门同意）的证明（可延迟至体检前提供）；
（2）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料；
（3）考生所提供证件、证明均为原件及复印件；
（4）面试费100元/人。
对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3.面试组织
面试采用结构化面试的形式，面试实行百分制计算，60分合格，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘岗位数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
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资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，按笔试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘岗位数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
2.资格复审
对面试人选，由海陵区组织人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料：
（1）考生须提供本人身份证、笔试准考证、户籍证明、学历证书（学位证书）等相关证件。未就业的考生须提供未就业证明；委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明等相关材料；已与用人单位签约的应届毕业生须同时提供签约单位同意报考的证明（可延迟至体检前提供）；社会在职人员须同时提供本人所在单位同意报考（事业单位工作人员还需主管部门同意）的证明（可延迟至体检前提供）；
（2）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料；
（3）考生所提供证件、证明均为原件及复印件；
（4）面试费100元/人。
对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3.面试组织
面试采用结构化面试的形式，面试实行百分制计算，60分合格，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘岗位数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
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