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2014年贾汪区招聘交通辅警人员简单

Tag: 贾汪区 2014-07-22    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年贾汪区面向社会招聘交通辅警工作人员30名,报名时间:2014年7月28日9:00- 7月31日16:00。
  为了进一步强化交通管理,有效维护社会稳定、建设平安贾汪,经研究决定面向社会招聘交通辅警工作人员30名,特制定简章如下:
  一、招聘计划
  全区公开招聘辅警人员30名,其中计算机操作人员5名。
  二、报考资格条件
  1、具有良好的道德情操和心里素质;
  2、自愿从事交通管理工作,具有忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配;
  3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月31日——1996年7月31日出生),文化程度:高中(含相当于高中学历)及以上学历,仅限男性报考;
  4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无重度平拓足,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病,身高170cm以上;
  5、计算机操作人员电脑操作技能熟练;
  6、具有一定的法律法规基础知识和一定的文字水平;
  7、具有贾汪户籍或生源地为贾汪,退伍军人不限户籍;
  8、有下列情形之一的,不得报考:受过刑事处罚,劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;有重大疾病或传染病的;其他不宜进入公安机关工作的。
  三、报名
  1、报名时间:
  2014年7月28日9:00- 7月31日16:00
  2、报名地点:贾汪区公安分局
  3、报名时需携带身份证、户籍证明和相关证书(毕业证、驾驶证、技能等级证书等)的原件及复印件和两张两寸同底免冠照片,按要求如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。每人收取考务费100元。
  四、招聘办法
  (一)笔试:
  1、笔试内容:主要为高中文化基础知识、近期时政和基础法律知识、计算机知识等。
  2、笔试时间:2014年8月9日(具体时间地点以准考证为准)
  3、准考证领取时间:2014年8月6日(9:00-12:00;14:00-17:00)在报名处领取。
  笔试分值为100分。笔试结束后,笔试成绩将在区公安分局网站(
http://gaj.xzjw.gov.cn/)公示。笔试结束后,根据考试成绩,按照1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如报考人员人数少于规定比例,则相应降低参加面试人员比例,但最低不低于1:1.5,如低于1:1.5则相应降低招考人数。
  (二)面试:面试分值为100分,面试成绩达到60分为合格。面试时间及注意事项在笔试成绩公示时一并公告。
  (三)加分:具备C1以上驾驶证的加10分;具备计算机一级证书的加5分,具备计算机二级以上证书的加10分;退伍军人加5分。加分项目不累加,以分值高的为准。
  (四)总成绩的计算:笔试、面试总分为100分,按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。笔试、面试总分和加分之和为最后成绩。
  (五)体检和考察:依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和报考条件执行。考察由区公安分局组织实施,因体检或考察不合格或放弃出现空缺时,按总成绩由高到低一次性递补。聘用后若有放弃,不再递补。
  (六)公示
  经面试、体检、考核合格人员,在区公安分局网站进行公示,公示时间7天。同时公布举报电话,公示期间接受社会监督。因自动放弃出现空缺时,在应聘本职位人员中按考试总成绩从高分到低分一次递补。
  五、聘用及待遇
  所招聘人员全员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签定《聘用合同书》,聘用合同期限为18个月(其中试用期为6个月),合同期满经考核合格者,继续签订聘用合同。试用期内,人员工资为1100元/月,试用期满后工资为1500元/月并办理各项社会保险。
  六、纪律和监督
  公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
  对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调离工作岗位或给予处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。
  招聘政策咨询电话:0516-85869157
  0516-66889680
  贾汪区公安分局

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