2014南京浦口城乡水务发展有限公司招聘简章
摘要：2014南京浦口城乡水务发展有限公司招聘工作人员，报名时间：即日起至2014年7月30日。
南京浦口城乡水务发展有限公司组建于2013年7月，其主要职责是接受浦口区政府委托，优化整合水务资产，统筹协调浦口行政区范围的城乡供水和污水处理设施的投资、建设、运营和管理任务。现因工作需要，公开招聘工作人员。
一、招聘原则
1、面向社会，公开招聘；
2、按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，突出实际工作能力。
二、招聘岗位、数量及资格条件
（一）招聘岗位及专业条件
1、招聘岗位：主办会计
招聘人数：1名
岗位要求：（1）财务管理、会计类相关专业，本科及以上学历（特别优秀的可放宽到大专学历）；具有会计师中级及以上职称，五年及以上企业会计、财务管理等相关工作岗位经验；
（2）具有扎实财务管理、会计核算，审计、税务、经济法等相关理论知识；
（3）具有敏捷的分析和判断能力，良好的组织、协调和沟通能力，良好的语言和文字表达能力；
（4）具有较强的责任心及职业道德；工作严谨，勤于思考，原则性、保密意识强；
（5）熟悉财务软件，具有较高的计算机使用水平；
（6）具备较强的合作和服务意识。
2、招聘岗位：工程造价主管
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）工程造价、土木工程类相关专业；本科及以上学历，具有相应学位；
（2）有注册造价师执业资格，五年以上相关工作经验；持有工程类中级及以上职称的优先；
（3）掌握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程概、预算定额，熟练掌握预算编制原则，具备独立完成工程概预算编制和审核能力；
（4）具有较强的组织、协调能力；良好的语言表达能力和分析能力；
（5）具有高度的责任心，良好的职业道德和团队合作精神。
3、招聘岗位：给排水工程师
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）给排水、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具有相应学位；
（2）三年及以上施工单位工作经历，具有丰富的现场管理工作经验；具备市政工程建造师执业资格证者优先；
（3）对工作有极强的责任心，诚实、热情、主动、敬业，并具有良好的沟通能力；
（4）能够适应较高的工作压力及工作强度。
4、招聘岗位：行政专员
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）中文、行政管理、文秘等相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）具有较强的文字功底、组织管理能力和良好的沟通协调能力；
（3）责任心强，工作细致，服务意识强；
（4）能够适应较高的工作压力和工作强度；
（5）能够熟练操作各类办公软件；
5、招聘岗位：人力资源专员
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）人力资源、企业管理等相关专业，本科及以上学历；具有三级及以上人力资源管理师证书；
（2）熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规；
（3）两年及以上相关岗位工作经历；有良好的个人形象及较高的亲和力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
（4）熟练掌握各类办公软件。
6、招聘岗位：融资专员
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）财务管理、会计、金融等相关专业，本科及以上学历；
（2）具有两年及以上银行（证券）金融行业或企业会计等相关岗位工作经验；持有会计资格从业证书；
（3）具有良好的沟通协调能力、融资分析能力和谈判技能；
（4）具有较强的责任心及职业道德，工作严谨；
（5）具有计算机二级及以上证书，并能够熟练掌握各类办公软件。
（二）报考条件
1、年龄在35周岁以下(1979年8月1日后出生)；
2、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；
3、具有岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、招聘程序与办法
（一）报名阶段
1、报名时间：即日起至2014年7月30日；
2、报名方式：网上报名；
报名网站：浦口区政府网站（http://www.pukou.gov.cn）、浦口区人社局网站(http://rsj.pukou.gov.cn/)、智联招聘（http://www.zhaopin.com）、南京人事人才网（http://www.njrsrc.com）。
邮箱直投：请下载并填写《南京浦口城乡水务发展有限公司应聘登记表》（见附件一）后，将表格发送至leaderhrzhaopin@163.com，并请在邮件标题中注明“应聘南京浦口城乡水务发展有限公司XX岗位”。
3、联系人：杨老师联系电话：84761055
（二）资格审查
对报名人所提交的简历，招聘单位根据招聘岗位的硬件筛选标准，进行简历的初步筛选；通过初步筛选的应聘人员，会通过电话通知其递交相关资料以供审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间：2014年8月2日上午9时至2014年8月2日17时。
2、资格审查地点：南京领航人才开发有限公司，具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号。
3、资格审查须携带材料：本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书及专业技术职称书等原件及复印件，本人2寸免冠近照两张。
4、资格审查合格者当场领取准考证，通知其参加相关的笔试流程。
（三）笔试
1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识及综合素质。
2、笔试时间初步拟定于2014年8月上旬，具体时间地点以通知为准。
（四）面试
1、根据笔试成绩从高分至低分的排名每个岗位按照1:5的人数比例，择优确定面试人员名单。
2、面试时间：初步拟定于2014年8月中旬，具体时间地点以通知为准。
（五）体检
1、按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，按各岗位综合总分从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例，择优确定体检人员名单。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
（六）审核、录用
1、对体检合格的人员，进行政治审核，决定正式录取名单。
2、正式录取的人员，要求在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
四、劳动关系与薪酬待遇
招聘人员由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪酬待遇参照浦口区相关平台薪酬管理制度。
五、纪律和监督
本次招聘工作在公司办公室的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
附件：南京浦口城乡水务发展有限公司报名应聘登记表
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一、招聘原则
1、面向社会，公开招聘；
2、按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，突出实际工作能力。
二、招聘岗位、数量及资格条件
（一）招聘岗位及专业条件
1、招聘岗位：主办会计
招聘人数：1名
岗位要求：（1）财务管理、会计类相关专业，本科及以上学历（特别优秀的可放宽到大专学历）；具有会计师中级及以上职称，五年及以上企业会计、财务管理等相关工作岗位经验；
（2）具有扎实财务管理、会计核算，审计、税务、经济法等相关理论知识；
（3）具有敏捷的分析和判断能力，良好的组织、协调和沟通能力，良好的语言和文字表达能力；
（4）具有较强的责任心及职业道德；工作严谨，勤于思考，原则性、保密意识强；
（5）熟悉财务软件，具有较高的计算机使用水平；
（6）具备较强的合作和服务意识。
2、招聘岗位：工程造价主管
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）工程造价、土木工程类相关专业；本科及以上学历，具有相应学位；
（2）有注册造价师执业资格，五年以上相关工作经验；持有工程类中级及以上职称的优先；
（3）掌握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程概、预算定额，熟练掌握预算编制原则，具备独立完成工程概预算编制和审核能力；
（4）具有较强的组织、协调能力；良好的语言表达能力和分析能力；
（5）具有高度的责任心，良好的职业道德和团队合作精神。
3、招聘岗位：给排水工程师
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）给排水、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具有相应学位；
（2）三年及以上施工单位工作经历，具有丰富的现场管理工作经验；具备市政工程建造师执业资格证者优先；
（3）对工作有极强的责任心，诚实、热情、主动、敬业，并具有良好的沟通能力；
（4）能够适应较高的工作压力及工作强度。
4、招聘岗位：行政专员
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）中文、行政管理、文秘等相关专业，全日制本科及以上学历；
（2）具有较强的文字功底、组织管理能力和良好的沟通协调能力；
（3）责任心强，工作细致，服务意识强；
（4）能够适应较高的工作压力和工作强度；
（5）能够熟练操作各类办公软件；
5、招聘岗位：人力资源专员
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）人力资源、企业管理等相关专业，本科及以上学历；具有三级及以上人力资源管理师证书；
（2）熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规；
（3）两年及以上相关岗位工作经历；有良好的个人形象及较高的亲和力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
（4）熟练掌握各类办公软件。
6、招聘岗位：融资专员
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）财务管理、会计、金融等相关专业，本科及以上学历；
（2）具有两年及以上银行（证券）金融行业或企业会计等相关岗位工作经验；持有会计资格从业证书；
（3）具有良好的沟通协调能力、融资分析能力和谈判技能；
（4）具有较强的责任心及职业道德，工作严谨；
（5）具有计算机二级及以上证书，并能够熟练掌握各类办公软件。
（二）报考条件
1、年龄在35周岁以下(1979年8月1日后出生)；
2、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；
3、具有岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
三、招聘程序与办法
（一）报名阶段
1、报名时间：即日起至2014年7月30日；
2、报名方式：网上报名；
报名网站：浦口区政府网站（http://www.pukou.gov.cn）、浦口区人社局网站(http://rsj.pukou.gov.cn/)、智联招聘（http://www.zhaopin.com）、南京人事人才网（http://www.njrsrc.com）。
邮箱直投：请下载并填写《南京浦口城乡水务发展有限公司应聘登记表》（见附件一）后，将表格发送至leaderhrzhaopin@163.com，并请在邮件标题中注明“应聘南京浦口城乡水务发展有限公司XX岗位”。
3、联系人：杨老师联系电话：84761055
（二）资格审查
对报名人所提交的简历，招聘单位根据招聘岗位的硬件筛选标准，进行简历的初步筛选；通过初步筛选的应聘人员，会通过电话通知其递交相关资料以供审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间：2014年8月2日上午9时至2014年8月2日17时。
2、资格审查地点：南京领航人才开发有限公司，具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号。
3、资格审查须携带材料：本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书及专业技术职称书等原件及复印件，本人2寸免冠近照两张。
4、资格审查合格者当场领取准考证，通知其参加相关的笔试流程。
（三）笔试
1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识及综合素质。
2、笔试时间初步拟定于2014年8月上旬，具体时间地点以通知为准。
（四）面试
1、根据笔试成绩从高分至低分的排名每个岗位按照1:5的人数比例，择优确定面试人员名单。
2、面试时间：初步拟定于2014年8月中旬，具体时间地点以通知为准。
（五）体检
1、按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，按各岗位综合总分从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例，择优确定体检人员名单。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
（六）审核、录用
1、对体检合格的人员，进行政治审核，决定正式录取名单。
2、正式录取的人员，要求在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
四、劳动关系与薪酬待遇
招聘人员由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，薪酬待遇参照浦口区相关平台薪酬管理制度。
五、纪律和监督
本次招聘工作在公司办公室的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
附件：南京浦口城乡水务发展有限公司报名应聘登记表
南京浦口城乡水务发展有限公司
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