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2014年盐城市教育局直属学校招聘教师公告

Tag: 盐城市 2014-07-01    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年盐城市教育局直属学校计划招聘教师计58名,报名时间:2014年7月11日至7月13日。
  为适应教育事业发展需要,进一步优化市直学校师资队伍结构,根据事业单位招录工作人员有关文件精神,现将盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师的有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  本次计划招聘教师计58名,均为全额拨款事业编制(具体招聘岗位及计划见附表)。
  二、招聘条件
  凡符合下列条件的2014届全日制普通高校毕业生和未在机关事业单位入编的2013届全日制普通高校毕业生均可报考(建筑类专业教师岗位社会人员也可报考)。
  1.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;
  2.报考中学、职业学校教师应具备全日制普通高校本科及以上学历,具有学士及以上学位;报考小学教师应具备全日制普通高校专科及以上学历。
  3.具有报考岗位所应具有的教师资格证书,教师资格证书学科须与报考职位学科相同。研究生和应聘专业课教师岗位(含舞蹈、酒店管理、建筑、汽车、传媒、财会岗位,下同)的人员暂无教师资格证书也可报考,但聘用后须在两年内取得相应的教师资格证书,否则解聘。
  4.年龄不超过30周岁(1984年1月1日以后出生),具有全日制普通高校研究生及以上学历的人员年龄可放宽到35周岁(1979年1月1日以后出生)。
  5.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
  三、报名
  (一)报名方式、时间、地点
  1.报名方式:现场报名。
  2.报名时间:2014年7月11日至7月13日,报名地点:盐城市教育局502室(市开放大道60号),联系人:潘道乾,联系电话:0515-88228610。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1.每位报考者从《盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师职位及条件一览表》中选择一个职位报名,填写《盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师报名表》,并提交下列材料:
  ①2014届毕业生提供所在院校出具的教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件,2013届毕业生提供报到证原件;
  ②身份证及复印件;
  ③毕业证书、学位证书原件及复印件(毕业证书、学位证书尚未发放的须由学校出具证明,证明中应注明所学专业、学历层次、是否取得学位等,并于7月20日前提供原件);
  ④教师资格证书原件及复印件(正在认定的须提供认定机构出具的认定情况证明,证明中应注明拟认定教师资格的学段学科等,并于7月20日前提供原件);
  ⑤本人近期小一寸免冠正面彩照2张。
  2.市教育局负责对报考者的资格审核工作。所有招聘职位均设1:3开考比例,各职位招聘计划数与通过资格审核人数达不到1:3的,市教育局根据情况商市人社局同意后,相应核减招聘计划数。报考被取消招聘计划的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
  3.根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。
  4.通过报名资格审查的考生,于2014年7月15日凭居民身份证到盐城市教育局组织人事处领取准考证。
  四、考试和资格复核
  考试包括笔试和面试两部分,音乐、体育、美术、信息技术和专业课教师岗位加试专业技能(实验员岗位加试实验操作技能)。笔试、面试、专业技能加试的总分均为100分,均设60分为合格线。考试由市人社局、市教育局共同组织实施。
  1.笔试主要考查应聘岗位必备的学科专业知识,笔试时间、地点和要求详见准考证。
  2.笔试结束后,考生可凭身份证号在盐城人社网、盐城教育网查询笔试成绩和名次。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟聘用人数不高于1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进)。
  3.资格复核。面试前,市教育局再次对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
  4.面试采用上微型课方式进行,主要考查课堂教学能力。由评委组根据招聘职位选择相应教材命题,统一提供教材。面试者在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课。
  5.音乐、体育、美术、信息技术和专业课教师岗位加试专业技能(实验员岗位加试实验操作技能)。面试和专业技能加试成绩由评委组当场通知考生。
  6.成绩计算方法:加试专业技能的职位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分;其他招聘职位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计分。
  本次招聘考试不指定参考资料,市人社局、教育局不授权任何机构组织考前培训。
  四、聘用
  1.考试结束后,根据成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如出现末位总分相同的,则按面试成绩从高到低确定,如面试成绩又相同,再按学历层次从高到低确定)。参加体检人员名单及其笔试、面试和技能加试成绩将在盐城市人力资源和社会保障网、盐城教育网公布。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检地点及具体要求在公布进入体检人员名单时发布。
  2.对体检合格人员由市教育局和用人单位组织考察。
  根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补,成绩计算方法同前。
  拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网、盐城教育网公示,公示时间7个工作日。公示期间因个人放弃,或经查实不符合招聘条件出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补,成绩计算方法同前。
  公示结束无异议后,不再递补。高中语文、高中数学、高中(师范)体育、初中音乐、小学体育、师范音乐、师范学前教育、财会等8个职位,按总成绩从高到低的顺序进行选岗(总成绩相同的按确定参加体检人员的办法确定选岗顺序)。具体岗位见《盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师岗位一览表》。选岗工作由市人社局、市教育局和相关学校共同组织,选岗时间地点另行通知。
  选岗结束后,按规定程序办理有关聘用手续。
  4. 拟聘用人员个人档案须于规定时间内寄送至盐城市教育局组织人事处(地址:盐城市开放大道60号,邮编:224002),凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到盐城市教育局组织人事处办理相关报到手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的,不予办理相关手续。聘用人员实行一年试用期,试用期满考核及岗前培训不合格者,取消聘用资格。
  五、纪律监督
  1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
  2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
  监督电话:0515-88198316(市人社局纪检监察室)
  0515-88228660(市教育局纪检监察室)
  咨询电话:0515-88198304(市人社局事业单位管理处)
  0515-88228661(市教育局组织人事处)
  附件:
  1.盐城市教育局直属学校2014年公开招聘教师职位及条件一览表
  2.市教育局直属学校2014年公开招聘教师岗位一览表
  3.市教育局直属学校2014年公开招聘教师报名表
  盐城市人力资源和社会保障局
  盐城市教育局

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