2014年灌南县部分事业单位招聘总成绩公示
现将灌南县2014年部分事业单位公开招聘工作人员总成绩公示如下：
附件：灌南县2014年部分事业单位总成绩公示
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2014年灌南县部分事业单位招聘公告
面试
笔试成绩低于50分者取消竞聘资格，其余人员依据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：3比例确定面试人选。面试统一采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，成绩合格线为50分（对面试没有形成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分）。面试成绩当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
总成绩计算方法
总成绩=笔试×50%+面试×50%。
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附件：灌南县2014年部分事业单位总成绩公示
灌南县人力资源和社会保障局
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面试
笔试成绩低于50分者取消竞聘资格，其余人员依据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：3比例确定面试人选。面试统一采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，成绩合格线为50分（对面试没有形成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分）。面试成绩当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
总成绩计算方法
总成绩=笔试×50%+面试×50%。
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