2014上半年南京玄武区事业单位招聘资格复审名单公示
附件：2014上半年事业单位招聘资格复审名单公示
——推荐阅读——
2014年上半年南京市部分事业单位招聘公告
面试
统一笔试阅卷结束后，由有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按照笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1：3（部分岗位为1:5，详见岗位信息表开考比例）确定。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的考生，由各招聘单位或主管部门进行报考资格复审，面向大学生村官的岗位，由市、区委组织部负责复审考生的大学生村官身份, 由各招聘单位或主管部门复审考生其他资格条件。
资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历证明（单位证明、劳动合同、社保缴纳证明等）、单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前须提供）及近期2寸免冠照片1张；2014年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表、留学归国人员应出具教育部门的学历认证，面向大学生村官的岗位，须提供大学生村官证明（经街道乡镇和区组织部门审核，并盖章确认的网上报名表）。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
（2）面试由招聘单位（主管部门）按照批准后的方案组织实施，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。
阅读此文的人还阅读了
2014年上半年南京市浦口区所属事业单位招聘面试资格复审通知
相关文章
——推荐阅读——
2014年上半年南京市部分事业单位招聘公告
面试
统一笔试阅卷结束后，由有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选按照笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1：3（部分岗位为1:5，详见岗位信息表开考比例）确定。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的考生，由各招聘单位或主管部门进行报考资格复审，面向大学生村官的岗位，由市、区委组织部负责复审考生的大学生村官身份, 由各招聘单位或主管部门复审考生其他资格条件。
资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历证明（单位证明、劳动合同、社保缴纳证明等）、单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前须提供）及近期2寸免冠照片1张；2014年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表、留学归国人员应出具教育部门的学历认证，面向大学生村官的岗位，须提供大学生村官证明（经街道乡镇和区组织部门审核，并盖章确认的网上报名表）。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
（2）面试由招聘单位（主管部门）按照批准后的方案组织实施，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。
阅读此文的人还阅读了
2014年上半年南京市浦口区所属事业单位招聘面试资格复审通知
相关文章
