2014年江苏省扬中市事业单位招聘54人 5月28日起报名
2014年江苏省扬中市部分事业单位集中面向社会公开招聘54名工作人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
报名时间：2014年5月28-29日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00
该报时间：5月30日
领取笔试准考证：2014年6月10日
笔试
1．A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同），笔试结束后，在笔试合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
2．B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识和岗位所需专业知识(分别占50%)。笔试结束后，在笔试合格线内，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成计算。
3．C类岗位考试由笔试、技能测试两部分组成。笔试内容为公共基础知识，技能测试主要测试与招聘岗位相适应的工作技能和操作水平。笔试结束后，在笔试合格线内，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入技能测试人选（末位同分则一并进入技能测试）。笔试、技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例合成计算。
A、B、C三类考生均可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习，笔试、面试和技能测试成绩最低合格线均为50分，考试总成绩最低合格线为60分，达不到最低合格线者不予聘用。面试或技能测试没有形成竞争的岗位，面试成绩或技能测试成绩不得低于60分。
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领取笔试准考证：2014年6月10日
笔试
1．A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同），笔试结束后，在笔试合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
2．B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识和岗位所需专业知识(分别占50%)。笔试结束后，在笔试合格线内，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成计算。
3．C类岗位考试由笔试、技能测试两部分组成。笔试内容为公共基础知识，技能测试主要测试与招聘岗位相适应的工作技能和操作水平。笔试结束后，在笔试合格线内，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入技能测试人选（末位同分则一并进入技能测试）。笔试、技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例合成计算。
A、B、C三类考生均可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习，笔试、面试和技能测试成绩最低合格线均为50分，考试总成绩最低合格线为60分，达不到最低合格线者不予聘用。面试或技能测试没有形成竞争的岗位，面试成绩或技能测试成绩不得低于60分。
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