2014年上半年淮安市直事业单位4088人参加笔试 17日结束
5月17日，2014年上半年市直事业单位招聘笔试在市区举行，本次笔试设立了市开明中学、淮阴商校和江苏财经职业技术学院三个考点，共有4088名考生参加了以管理和通用类专业技术岗位为主的84个岗位中的98个职位。其中工勤岗考试时间为上午9时至10时30分，其它岗位考试时间为9时至11时30分。
据市人事考试中心工作人员介绍，本次招录笔试应考人数和招录比例达到42比1，超过了公务员笔试36:1的考录比，竞争非常激烈。其中市社会保险费征缴管理中心的一个岗位，吸引了400余名考生报名竞争。
为保证笔试工作的公正、公平，市组织、人社部门精心组织、周密安排，采取多种有效举措确保笔试工作顺利进行。本次考试实行全程封闭，并在考点放置手机信号屏蔽器，防止高科技作弊行为的发生，并要求考生不得提前交卷。
——推荐阅读——
2014年淮安市淮阴区事业单位招聘公告
面试
1、面试人选确定：在笔试合格人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩按从高分到低分的顺序及核减后岗位招聘人数的相应开考比例的倍数确定拟参加面试人员。由招聘单位会同淮阴区人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有：本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。2014年应届高校毕业生须提供本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。拟进入面试人员为在职人员的，还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经资格复审符合报考条件的，发给《面试通知书》。对不能按资格复审要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的人员取消其面试资格，并从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审通过的面试人数不足开考比例倍数的，按实际符合条件人数进入面试。
2、免笔试岗位的已缴费报名人员直接进入面试。
3、报考乡镇小学教师岗位的面试采用模拟上课方式；报考医院、卫生院（不含卫生服务中心）岗位的面试采用专业化面试的方式；其他岗位面试采用结构化面试方式进行。
4、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
5、面试人员需缴纳面试费100元/人，面试时间和地点：见《面试通知书》。
相关文章
据市人事考试中心工作人员介绍，本次招录笔试应考人数和招录比例达到42比1，超过了公务员笔试36:1的考录比，竞争非常激烈。其中市社会保险费征缴管理中心的一个岗位，吸引了400余名考生报名竞争。
为保证笔试工作的公正、公平，市组织、人社部门精心组织、周密安排，采取多种有效举措确保笔试工作顺利进行。本次考试实行全程封闭，并在考点放置手机信号屏蔽器，防止高科技作弊行为的发生，并要求考生不得提前交卷。
——推荐阅读——
2014年淮安市淮阴区事业单位招聘公告
面试
1、面试人选确定：在笔试合格人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩按从高分到低分的顺序及核减后岗位招聘人数的相应开考比例的倍数确定拟参加面试人员。由招聘单位会同淮阴区人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有：本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。2014年应届高校毕业生须提供本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。拟进入面试人员为在职人员的，还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经资格复审符合报考条件的，发给《面试通知书》。对不能按资格复审要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的人员取消其面试资格，并从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审通过的面试人数不足开考比例倍数的，按实际符合条件人数进入面试。
2、免笔试岗位的已缴费报名人员直接进入面试。
3、报考乡镇小学教师岗位的面试采用模拟上课方式；报考医院、卫生院（不含卫生服务中心）岗位的面试采用专业化面试的方式；其他岗位面试采用结构化面试方式进行。
4、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
5、面试人员需缴纳面试费100元/人，面试时间和地点：见《面试通知书》。
相关文章
