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2014年广发银行苏州分行招聘公告

Tag: 招聘公告 2014-05-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  广发银行苏州分行分行成立于2010年10月。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。本着“尊重人才,发展人才”的价值理念,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加盟,广发银行与您共同发展!
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3、身体健康,无不良嗜好;
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5、符合我行亲属回避相关制度规定。
  二、招聘岗位及应聘条件
  (一)对公客户经理(5名)
  1、本科或以上学历,金融、经济、营销等相关专业;
  2、三年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验;
  3、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备一定的公司信贷业务知识;
  4、具有一定的客户资源。
  (二)个银产品经理(4名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、两年以上相关工作经验;
  3、具有较强表达能力,思路清晰,积极地开拓推动能力,有培训经验优先。
  (三)储蓄客户经理主管(1名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、两年以上营销从业经历;
  3、有带领团队经验,营销能力强、主动创新精神强。
  (四)储蓄客户经理(10名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、一年以上营销从业经历;
  3、有吃苦耐劳精神,团队合作精神,营销拓展能力强。
  (五)个贷客户经理(20名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、一年以上营销从业经历;
  3、有吃苦耐劳精神,团队合作精神,营销拓展能力强,有从事银行个贷经历者优先。
  (六)财富管理顾问(1名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、两年以上相关从业经验;
  3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,拥有一定的客户资源,具有丰富的金融专业知识。
  (七)理财经理(2名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、两年以上相关从业经验;
  3、营销拓展能力强,具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,拥有一定的客户资源。
  (八)个人银行营销策划岗(1名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、有市场策划、宣传经验及银行从业经验优先。
  (九)大堂经理主管(1名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、两年以上营销从业经历;
  3、有带领团队经验,营销能力强、主动创新精神强。
  (十)大堂经理(2名)
  1、本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
  2、一年以上相关从业经验
  3、营销拓展能力强,具有良好的沟通能力、市场营销能力。
  (十一)信贷审查岗(5名)
  1、金融、经济、管理、法律专业全日制本科及以上学历;
  2、两年以上信贷审查工作经验;
  3、对各类授信业务及产品、公司财务有较为深入了解,熟悉宏观经济政策和行业发展规律,具有一定风险识别能力与风险控制能力;
  4、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉商业银行经营管理知识。
  (十二)信贷管理岗(4名)
  1、金融、经济、管理、法律专业全日制本科及以上学历;
  2、两年以上工作经验;
  3、对商业银行的信贷业务有一定了解,有较强的文字表达能力,熟练使用各种办公软件;
  4、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉商业银行经营管理知识,具备不良资产评估能力与经验者优先考虑。
  (十三)运营检查后督岗(2名)
  1、本科(含)及以上学历;
  2、事后监督工作从业人员至少具有3年柜员经历或1年网点主管的从业经历;
  3、熟悉国家财经法律法规和我行的各项规章制度,掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定,熟知运营条线相关政策法规及规章制度。
  4、对运营条线风险点具有较强的识别、判断及处理能力;对内外部欺诈等案件的发生具有一定的甄别能力。
  (十四)运营管理岗(1名)
  1、本科(含)及以上学历;
  2、三年以上运营工作经验,有他行运营管理部工作经验的优先考虑;
  3、熟悉国家财经法律法规和我行的各项规章制度,掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定,熟知运营条线相关政策法规及规章制度;
  (十五)综合柜员(若干)
  1、本科(含)及以上学历,经济、金融、财会等相关专业;
  2、两年以上银行柜面工作经验,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力。;
  3、持有《会计从业资格证书》、业务技能突出者优先;
  4、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务,具备良好的客户服务和风险防范意识。
  三、应聘程序
  1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行苏州分行人力资源(邮寄地址:苏州市阊胥路292号广发银行苏州分行人力资源,邮编:215008)或电邮至
szguangfa@sina.com,并请注明“应聘**岗位”字样。
  2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
  3、报名截止时间2014年5月31日。
  期待您的参与!
  附件:广发银行应聘人员申请表


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