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2014年江苏项王故里景区旅游发展有限公司招聘公告

Tag: 招聘公告 2014-05-12 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年江苏项王故里景区旅游发展有限公司招聘,报名时间:2014年5月5日-5月16日,上午8:30-11:00,下午3:00-5:30(周六、周日不接待)。
  江苏项王故里景区旅游发展有限公司成立于2012年4月,注册资金2000万元,由宿迁市城市建设投资有限公司出资成立,现有员工56人。
  二、招聘岗位及要求(见附表1)
  三、报名与资格初审
  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作采取笔试和面试相结合的办法进行。
  1.报名方式
  本次公开招聘采用现场报名方式。报名人员在规定时间内到项王故里景区游客中心三楼行政部(电话:0527-81001603)现场报名。
  2.报名时间
  2014年5月5日-5月16日,上午8:30-11:00,下午3:00-5:30(周六、周日不接待)。
  3.报名时需提供资料
  (1)身份证、毕业证书、学位证书(2014年应届毕业生带毕业生双向选择就业表)、户口本复印件(带原件核查);
  (2)报名表1份(可现场填写);
  (3)2张2寸近期免冠正面照片;
  (4)工作经历证明、相关资格证书、获奖证书等;
  (5)报考讲解员,需提供近期2张5寸以上全身生活照。
  4.资格初审
  (1)时间:2014年5月19日—5月21日。
  (2)符合报名条件的,将及时通知参加笔试、面试等相关事宜。
  四、考试
  (一)笔试
  1.时间:2014年5月24日(周六)9:00-11:00;
  2.地点:另行通知;
  3.参加人员:通过资格初审的所有人员。
  (二)面试
  1.时间:2014年5月25日(周日)8:30-17:30;
  2.地点:另行通知;
  3.参加人员:参加笔试的全体人员直接进入面试。
  (三)成绩计算方法
  面试合格分数为75分。达到面试合格线后,方可参与综合成绩排名。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩相同的以面试成绩排名为准。
  五、体检
  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行) 》执行。体检时间和地点另行通知。
  六、公示
  按照招聘工作的要求,将拟录用人员情况公示7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟录用部门、岗位、综合成绩以及监督举报电话。公示期间,接受社会监督。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用。
  七、聘用管理与待遇
  本次招聘人员实行统一培训、试用、考核。试用期3个月,表现较差者将延长或者终止试用期。试用期实行试用期薪资标准。经考核合格后,公司与其签订劳务合同,办理相关人事手续,并缴纳相关保险。
  八、咨询与查询
  1.咨询电话:0527-81001603。
  2.本简章由江苏项王故里景区旅游发展有限公司负责解释。
  3.报名者可通过以下网站查询信息:公司官方网站(
www.xiangwangguli.com)。
  江苏项王故里景区旅游发展有限公司
  附件:
  1.江苏项王故里景区旅游发展有限公司人事需求表
序号 岗位 岗位要求 需求人数 薪资标准
(月薪)
1 网络运维 35周岁以下;本科及以上学历;计算机专业,熟练掌握J2EE体系结构,精通JSP,Servlet,Structs2,Spring,HibernateIbatis;有JSP、B/S项目开发经验,熟悉三层开发体系结构;熟练使用Oracle和MYSQL数据库,至少精通其中一种。能熟练使用Cawdraw、Photoshop等设计软件的优先。 1 3000元
2 活动策划与文化创意 35周岁以下;本科及以上学历;有旅游景区产品开发或活动策划相关工作经验。 1 3000元
3 演出管理与设备维护 40周岁以下;大专及以上学历;有2年以上演出管理、舞台或幕后工作经验;能够熟练调控音响、灯光等设备。 1 3000元
4 讲解 女,28周岁以下;大专以上学历;形象好、气质佳,身高165cm以上;普通话标准,能熟练运用(英语、日语、韩语)讲解者优先;旅游相关专业或有旅游行业经验者优先。 6 3400元
5 旅游商品营销 35周岁以下;本科及以上学历;1年以上营销相关工作经验;熟练掌握办公软件应用;有良好的方案制作能力、数据分析能力和沟通协调能力。(特别优秀者可适当放宽条件) 1 3000元
6 广告营销 35周岁以下;本科及以上学历;2年以上销售工作经验;具备良好的人际沟通能力、客户关系管理能力和数据分析的经验与能力;具备媒体广告销售经验者优先。(特别优秀者可适当放宽条件) 1 3000元
7 会计 40周岁以下;本科及以上学历;财务管理,审计等相关专业;2年以上财会相关工作经验;持有会计上岗证;能够熟练使用Excel表及运用各类函数;熟悉会计报表的处理、会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件。
  备注:1.具体招聘职位和人数根据实际报名情况可略作调整;2.实行绩效工资,表中月薪标准为平均值,具体以考核情况为准。
  附件2:
姓名   性别   出生年月   照片
民族   籍贯   身高  
参加工作
时间
  专业技术职称   政治面貌  
身份证号  
学历学位 第一学历   毕业院校及专业  
最高学历   毕业院校及专业  
应聘岗位   是否服从岗位调配安排  
家庭住址   联系电话  
主要学习
工作经历
主要学习经历:
主要工作经历:
主要奖惩
情况
 
家庭主要成员及主要社会关系           


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