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2014年南京市鼓楼区幼儿园新教师补充招聘公告

Tag: 南京市 招聘公告 2014-05-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年南京市鼓楼区幼儿园新教师补充招聘8名编制内新教师,报名时间:2014年5月14日,上午9:30-11:30,下午14:00-16:30。
  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定,按照南京市教育局对2014年新教师招聘的统一安排,经南京市人力资源和社会保障局核准,鼓楼区教育系统2014年面向社会补充招聘8名编制内新教师,以保证全区学前教育事业持续发展的需要。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位属性
  (一)学校性质:全民事业单位
  (二)经费渠道:全额拨款
  二、招聘条件及对象
  (一)全日制普通高等院校合格毕业生,遵守宪法、法律,具有良好的品行和职业道德,在校期间表现良好,无不良记录。
  (二)具备正常履行岗位职责必备。热爱教育事业,身体健康,具有良好的教师素质。二级甲等及以上普通话证书。毕业时拥有相应学历证书、学位证书及教师资格证书。
  (三)参加南京市教育局统一组织的2014年四城区新教师应聘笔试考试,并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。
  三、招聘计划
  幼儿园:学前教育专业8人;
  四、报名程序及要求
  招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(
www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn)及鼓楼教育信息网(http://gljy.nje.cn)等网站和媒体发布。
  (一)报名方式及时间
  招聘采取现场报名方式。
  报名时间:2014年5月14日,上午9:30-11:30,下午14:00-16:30。
  报名地点:南京市鼓楼区教育局721室(山西路67号世贸大厦7楼)。
  (二)报名要求
  报名时考生需携带以下材料:四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消面试或聘用资格。
  (三)资格审查
  按照报名条件,鼓楼区教育局对报名者进行资格初审,审核通过的进入面试。
  (四)收费标准
  参加应聘的考生缴纳90元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。
  五、面试及成绩计算
  (一)面试内容及方式:按照公开招聘的有关规定组织实施面试工作。
  面试主要考察考生的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行。
  (二)面试总分:面试总分200分,其中:现场答辩100分,课堂教学考核100分;面试合格线不低于面试总分的60%。
  (三)总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学考核成绩×40%。
  六、体检、考察、公示
  (一)体检:按总成绩从高分到低分并以招聘需求数1:1的比例确定体检、考察人员名单。
  因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
  (二)公示:体检合格的拟聘用人员将在鼓楼教育信息网(
http://gljy.nje.cn)公示7个工作日。
  七、聘用
  公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书,按有关规定签订试聘用合同。试用期一年,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格。未按期签订就业协议书者,则根据总成绩从高到低依次递补。
  被聘用的新教师2014年8月初到南京市鼓楼区教育局报到,由鼓楼区教育局按学校缺编情况统一分配至相关学校,报到时须交验有关证件。
  八、联系方式
  咨询电话:鼓楼区教育局:025-83230339
  监督电话:鼓楼区教育局监察室:025-83230061
  本次招聘由鼓楼区教育局人事科负责解释。
  南京市鼓楼区教育局
  南京市鼓楼区人力资源和社会保障局

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