2014年苏州市相城区审计局审计专业人员招聘成绩汇总
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考试
考试分专业测评和面试二个环节，由区审计局具体组织实施，纪检监察部门、区人社局监督。
专业测评主要考查应试人员的专业能力，面试主要考查应试人员的职业素养和岗位适应能力。具体时间和地点另行通知。
专业测评和面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。综合成绩按专业测评成绩50%、面试成绩50%计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
专业测评、面试成绩和综合成绩在考试当天公布，网址：苏州市相城区人力资源和社会保障网（http://www.xcldbz.gov.cn/）。
体检
根据引进计划人数1：1比例，按综合成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关配套文件执行。实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，取消引进资格。
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专业测评和面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。综合成绩按专业测评成绩50%、面试成绩50%计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
专业测评、面试成绩和综合成绩在考试当天公布，网址：苏州市相城区人力资源和社会保障网（http://www.xcldbz.gov.cn/）。
体检
根据引进计划人数1：1比例，按综合成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关配套文件执行。实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，取消引进资格。
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