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2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘公告

Tag: 招聘公告 2014-04-11    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘3名,即日起报名。
  根据《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》(相委办【2011】58号)精神,因公司发展需要,经请示区政府同意,苏州市相城建设发展有限责任公司面向社会公开招聘工作人员3名,江苏公务员考试网现将相关招聘事项公布如下:
  一、报考条件
  1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
  2、政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神;
  3、身体健康;
  其他具体要求详见《2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位、人数及条件》。
  二、报名和资格审查
  (一)报名时间:2014年4月11日—4月18日。
  (二)报名方式:全部采用网上报名形式。
  (三)报名资料:应聘者将身份证、户籍证明、学历证书和其它相关证书及材料的扫描件以及填写好的《2014年相城区直属国有公司招聘工作人员报名登记表》发送至招聘单位邮箱,邮件主题请写明应聘岗位名称和应聘者姓名。
招聘单位(公司)名称 联系人 联系电话 电子邮箱
苏州相城建设发展有限责任公司 朱女士 0512-65766417 634981433@qq.com
  (四)因本次招聘将统一组织笔试,因此每个报名者限报一个岗位。
  (五)资格审查:由招聘单位对应聘者进行资格初审,初审合格后的人员由区国资局、人社局进行复核,经初审、复核合格后,由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试人员,于面试时将全部资料原件带至面试单位,由国资局、人社局对其资料的真实性及报名资格进行验证,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。
  三、考试
  (一)笔试
  1、参加笔试人员,凭本人身份证到招聘单位领取《准考证》,逾期未领取的视为自动放弃。
  领取准考证时间:另行通知。
  2、笔试形式内容:笔试采取闭卷形式,笔试内容为岗位相关专业知识。
  3、笔试时间:2014年4月26日。具体时间和地点另行通知。
  4、拟招聘人数与报名人数之比低于1:3的,不进行笔试,直接进行面试。
  (二)面试
  1、根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定参加面试的人选。
  2、面试时间:具体时间由招聘单位另行通知。
  (三)成绩计算:笔试、面试成绩均以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
  组织笔试的,按笔试成绩30%,面试成绩占70%计算综合成绩,设60分为合格分数线。
  直接面试的,面试成绩即为综合成绩,面试成绩当场公布,设60分为合格分数线。
  四、体检
  根据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。
  五、录用
  被录用的人员按报到通知书规定的日期,携带相关材料到招聘单位报到。自动放弃录用产生的空缺,按考生综合成绩从高分到低分依次递补进行体检。
  六、用工形式和待遇
  1、用工形式。被录用人员按照岗位规定的用工形式录用(详见附件)。劳动合同制人员由招聘单位与其签订劳动合同,试用期三个月。
  2、待遇。被录用人员待遇根据参照《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及其他有关规定执行。
  七、纪律与监督
  本次招聘考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受区国资局、人社局和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的,按国家、省、市相关纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督,特设监督电话:
  0512-85182245(相城区国资局)
  0512-85182269(相城区人社局)。
  八、本简章由苏州市相城建设发展有限责任公司负责解释
  附:1.2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位、人数及条件
   2.2014年相城区直属国有公司招聘工作人员报名登记表
  苏州市相城建设发展有限责任公司

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