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2014年江苏省属事业单位考试内容与复习教材

Tag: 江苏 事业单位 考试内容 复习教材 2014-04-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  《2014年上半年江苏省属事业单位招聘公告》已公布,此次招聘报名时间为2014年4月14日-4月20日,笔试时间为2014年5月17日。
事业单位 综合知识测试内容:
  (一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
  (二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
  (三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
  (四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
  (五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
  (六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
  (七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
  (八)历史知识:中国近现代史。
  (九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
  (十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容:
  (一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
  (二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
  (三)言语理解与表达:阅读与理解。
专业素质测试内容:略(2014年上半年江苏省属事业单位招聘公共科目考试大纲
公务员 (一)公共基础知识
  主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。
  考试内容:
  马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
  其他知识为2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等。
(二)行政职业能力测验
  行政职业能力测验,主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
  A类、B类、C类试题结构均为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
  数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
  判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
  言语理解与表达:主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
  资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
  考试题型均为客观性单项选择题。
(三)申论
  主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
复习资料   由以上内容可知江苏事业单位考试内容已趋向公务员考试内容,考生可参考江苏公务员考试用书来复习此次事业单位考试。
  
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