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国家级南京经济技术开发区(南京新港开发总公司)招聘公告

Tag: 招聘公告 2014-04-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:国家级南京经济技术开发区面向社会公开招聘23名工作人员,笔试内容主要包括公共基础知识、公文写作及专业知识等。根据笔试成绩,原则上按照不少于1:5的比例择优确定面试人员。
  国家级南京经济技术开发区(以下简称:南京开发区)成立于1992年,位于南京市东北郊,紧邻亚洲内河第一大港——南京港新生圩外贸港区和南京长江二桥。南京开发区经过22年的发展,已经成为南京市乃至江苏省创新型经济和开放型经济的主阵地,综合投资环境已跻身全国国家级经济技术开发区“第一方阵”。建区以来,南京开发区累计引进2000多个优质项目,总投资规模超过1800亿元,已有来自20多个国家和地区的400多家外资企业入驻,投资总额超过100亿美元。韩国LG、日本夏普、富士通、德国博世西门子、采埃孚、荷兰壳牌、美国邦基、汉佰等世界500强企业53家在区内投资;一批大型央企、省部属企业以及民营科技企业在区内投资建厂;南京大学、南京理工大学等10多所高校和科研院所在区内建有产业基地,实现科研成果的产业化。目前,南京开发区已确定了光电显示、高端装备、生物医药、现代服务四大主导产业。2013年,南京开发区实现工业总产值3430亿元,地区生产总值754亿元,公共财政预算收入58亿元,全社会固定资产投资283亿元,出口总额95.6亿美元,综合发展水平位列全国国家级经济技术开发区前十强,经济规模和综合发展水平再上新台阶。
  南京开发区党工委、管委会为市委、市政府派出机构,与南京新港开发总公司实行“三块牌子,一套班子”的管理体制。
  为全面推进南京开发区综合改革,加大建设发展力度,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘23名工作人员。江苏公务员考试网现将有关事项公布如下:
  一、招聘岗位及数量(23人,详见岗位需求表【请点击下载】)
  二、招聘条件
  1、政治素质好,遵纪守法,诚实守信,品行端正;
  2、富有开拓进取、吃苦耐劳精神,团队合作意识好,工作责任心强;
  3、具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力;
  4、具有本科学历、学士学位;
  5、具备工作所需相关专业知识和要求;
  6、年龄计算至2014年3月31日,详情见具体岗位需求;
  7、本科学历的,要求有3年以上相关工作经历;研究生学历且硕士及以上学位的,工作经历可不做要求;
  8、身体健康,形象气质好,性格开朗。
  应届毕业研究生,如在校期间入党或获得国家级奖学金或被校方评为先进的,可优先考虑。
  具有研究生学历、硕士及以上学位的,或副高级及以上专业技术职称的,或曾有党政机关、省级以上园区相近工作经历的,可适当放宽资格条件(年龄和工作经历最多可放宽一年),并予以优先考虑。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名
  1、报名时间:简章公布之日起开始接受报名,4月7日截止。报名截止后不再受理报名申请。
  2、报名方式:通过网上报名,应聘者可登陆南京高层人才网(
www.njgcrc.gov.cn)下载《应聘人员登记表》,填写完整后,投递到邮箱:nanjingjob@163.com,邮件主题注明应聘岗位。
  3、资格审查:对网上报名者进行材料筛选和资格审查,确定参加笔试人员。
  (二)笔试
  1、采取闭卷方式进行笔试。具体时间、考试地点另行通知。
  2、笔试内容主要包括公共基础知识、公文写作及专业知识等。根据笔试成绩,原则上按照不少于1:5的比例择优确定面试人员。
  (三)面试
  根据岗位实际需求,采取结构化或情景模拟等方式进行面试。
  (四)确定考察人选
  依照笔试和面试综合成绩由高分到低分进行排序,择优确定考察人选。
  (五)体检
  组织考察人选到指定医院体检。时间、地点另行通知。
  (六)组织考察与确定录用
  对体检合格的考察人选进行组织考察,并综合初试、面试、体检、考察等情况,决定正式聘用。
  四、劳动关系与薪酬待遇
  1、被聘用人员与南京新港开发总公司签定劳动合同,依法享有社会保险、住房公积金等待遇。
  2、外地户籍的聘用人员,可协助办理落户南京的手续。
  南京市高层管理人才交流服务中心
  南京新港开发总公司

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  笔试内容主要包括公共基础知识、公文写作及专业知识等,考生可以参考2014年江苏事业单位《公共基础知识》复习教材复习。


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