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2014年江苏公务员进入面试合格分数线

Tag: 江苏公务员 2014-03-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2014年江苏公务员公共科目笔试于3月23日结束,预计4月中旬查询成绩,面试时间拟定于5月中旬。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍,即以3:1的比例确定参加面试的人选。
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  面试前,招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
  面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
  总成绩计算方法:
  有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。
  根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后,办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的,不再递补。

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