2014年京沪高铁苏州北站地区管理办公室招聘公告
摘要：京沪高铁苏州北站地区面向社会公开招聘32名综合执法辅助人员（男性），即日起可报名。
原文：
根据京沪高铁苏州北站地区管理工作需要，现面向社会公开招聘32名综合执法辅助人员（男性），江苏公务员考试网现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、政治素质好，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳，服从组织分配；
2、身体健康，相貌端正，体态匀称，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病；
3、学历要求：具有高中或相当于高中及以上文化程度；
4、身高要求：1.68米(含)以上，双眼裸眼视力达4.6；
5、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下( (即1979年3月1日至1996年3月31日出生)；
6、具有相城区户籍人员；
7、有下列情形之一的，不得参加招聘：
（1）受过刑事处罚、原劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或开除公职的；
（4）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（5）其它不能从事辅助人员工作的。
二、报名时间和地点
1、报名时间：即日起－2014年3月31日（双休日除外），每天9:00-16:00；
2、报名地点：京沪高铁苏州北站地区管理办公室（苏州市相城区南天成路58号综合服务楼三楼）。咨询电话：66158870 66158871
三、报名程序
1、应聘者到现场报名,须提供本人身份证、户口簿、毕业证书（应届毕业生出具《毕业生双向选择就业推荐表》）、退伍证、驾驶证等相关材料原件及复印件，招聘单位收取复印件；
2、本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名，应聘材料和相关资格证书（件）须符合本简章的规定要求，代报名人出示本人身份证；
3、报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，报名者须对所提供的应聘材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负；
4、经现场资格审查合格的填写《资格审查登记表》；交个人近期1寸证件照2张。
四、考试
考试采用面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力等。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，从高分到低分依次择优录取。
考试时间另行通知。考试地点：京沪高铁苏州北站地区管理办公室。
五、体检
进入体检的人选按面试成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定；如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行，招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定；体检时间、地点另行通知；体检费用由应聘人员自理。
六、考察(政审)和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查；因考察(政审)和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序一次性替补。
七、聘用及待遇
1、经考试、体检、考察(政审)和资格复查合格的人员，由京沪高铁苏州北站地区管理办公室与其签订劳动合同。试用期为三个月，并接受上岗前培训，试用期满考核或不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。
2、聘用人员工资待遇参照相城区公益性岗位待遇标准执行。
八、纪律与监督
1、招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格；
2招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。
九、本简章由京沪高铁苏州北站地区管理办公室负责解释。
原文：
根据京沪高铁苏州北站地区管理工作需要，现面向社会公开招聘32名综合执法辅助人员（男性），江苏公务员考试网现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、政治素质好，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳，服从组织分配；
2、身体健康，相貌端正，体态匀称，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病；
3、学历要求：具有高中或相当于高中及以上文化程度；
4、身高要求：1.68米(含)以上，双眼裸眼视力达4.6；
5、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下( (即1979年3月1日至1996年3月31日出生)；
6、具有相城区户籍人员；
7、有下列情形之一的，不得参加招聘：
（1）受过刑事处罚、原劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或开除公职的；
（4）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（5）其它不能从事辅助人员工作的。
二、报名时间和地点
1、报名时间：即日起－2014年3月31日（双休日除外），每天9:00-16:00；
2、报名地点：京沪高铁苏州北站地区管理办公室（苏州市相城区南天成路58号综合服务楼三楼）。咨询电话：66158870 66158871
三、报名程序
1、应聘者到现场报名,须提供本人身份证、户口簿、毕业证书（应届毕业生出具《毕业生双向选择就业推荐表》）、退伍证、驾驶证等相关材料原件及复印件，招聘单位收取复印件；
2、本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名，应聘材料和相关资格证书（件）须符合本简章的规定要求，代报名人出示本人身份证；
3、报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，报名者须对所提供的应聘材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负；
4、经现场资格审查合格的填写《资格审查登记表》；交个人近期1寸证件照2张。
四、考试
考试采用面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力等。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，从高分到低分依次择优录取。
考试时间另行通知。考试地点：京沪高铁苏州北站地区管理办公室。
五、体检
进入体检的人选按面试成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定；如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行，招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定；体检时间、地点另行通知；体检费用由应聘人员自理。
六、考察(政审)和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查；因考察(政审)和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序一次性替补。
七、聘用及待遇
1、经考试、体检、考察(政审)和资格复查合格的人员，由京沪高铁苏州北站地区管理办公室与其签订劳动合同。试用期为三个月，并接受上岗前培训，试用期满考核或不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。
2、聘用人员工资待遇参照相城区公益性岗位待遇标准执行。
八、纪律与监督
1、招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格；
2招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。
九、本简章由京沪高铁苏州北站地区管理办公室负责解释。
京沪高铁苏州北站地区管理办公室
