2014年春季南通市市属部分医疗卫生单位招聘公告
为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市人社局核准，市属部分医疗卫生单位2014年春季面向社会公开招聘30名工作人员。江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；
（二）副高（含）级以上专业技术人员；
（三）副高年龄在40周岁以下（1974年4月1日以后出生），正高年龄在45周岁（1969年4月1日以后出生）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘岗位详见：《南通市市属部分医疗卫生单位2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）
三、报名时间、地点及程序
（一）报名时间、地点
时间：2014年4月1日
（上午9：30-11：30下午13：30—17：00）
地点：南通市卫生局人事处（503室）
（二）报名程序
1.报名。本人到现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员须填写《南通市市属医疗卫生单位2014年春季公开招聘报名登记表》（附件2，可下载，一式两份），携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方）、携带本人身份证、专业技术资格证书、相关工作经历证明以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；
2.资格审查。招聘单位依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，我局负责资格复审;
3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避;
4.本次招聘不收取任何考试费用。
四、考试
1.通过资格复审的人员参加考试，考试采用面试考核形式，考试工作由我局组织实施；
2.考试的时间和地点由招聘单位电话通知应聘者；
3.考试成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。
五、体检和考察
在面试合格者中，按招聘岗位数从面试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考核的人员，在南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和招聘单位网站予以公告，并由我局电话通知应聘者。体检由我局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》。体检合格人员进入考察，考察工作由我局按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，从面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分依次一次性递补。
六、公示和聘用
1、经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和招聘单位网站公示，公示不少于7个工作日。
2、对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限报送市组织人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书签订聘用合同，拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，聘用审批后不再递补。
3、拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本简章由南通市卫生局负责解释
政策咨询：0513-850536210513-85053623（人事处）
监督举报电话：0513-85053622（监察室）
附件：
1.南通市市属部分医疗卫生单位2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表
2.南通市市属部分医疗卫生单位2014年春季公开招聘报名登记表
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（三）副高年龄在40周岁以下（1974年4月1日以后出生），正高年龄在45周岁（1969年4月1日以后出生）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘岗位详见：《南通市市属部分医疗卫生单位2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）
三、报名时间、地点及程序
（一）报名时间、地点
时间：2014年4月1日
（上午9：30-11：30下午13：30—17：00）
地点：南通市卫生局人事处（503室）
（二）报名程序
1.报名。本人到现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员须填写《南通市市属医疗卫生单位2014年春季公开招聘报名登记表》（附件2，可下载，一式两份），携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方）、携带本人身份证、专业技术资格证书、相关工作经历证明以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；
2.资格审查。招聘单位依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，我局负责资格复审;
3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避;
4.本次招聘不收取任何考试费用。
四、考试
1.通过资格复审的人员参加考试，考试采用面试考核形式，考试工作由我局组织实施；
2.考试的时间和地点由招聘单位电话通知应聘者；
3.考试成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。
五、体检和考察
在面试合格者中，按招聘岗位数从面试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考核的人员，在南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和招聘单位网站予以公告，并由我局电话通知应聘者。体检由我局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》。体检合格人员进入考察，考察工作由我局按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，从面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分依次一次性递补。
六、公示和聘用
1、经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和招聘单位网站公示，公示不少于7个工作日。
2、对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限报送市组织人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书签订聘用合同，拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，聘用审批后不再递补。
3、拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本简章由南通市卫生局负责解释
政策咨询：0513-850536210513-85053623（人事处）
监督举报电话：0513-85053622（监察室）
附件：
1.南通市市属部分医疗卫生单位2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表
2.南通市市属部分医疗卫生单位2014年春季公开招聘报名登记表
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