2014年苏州市公安局交通巡逻警察支队相城大队招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员15名，江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪及其他不良记录；
2、身体健康，无影响工作的病史；
3、相城区户籍（户口迁入日期截止到2013年12月31日）；
4、（1）设交通管理岗位13人，应聘者需高中及以上学历，男性，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），身高170cm（含）以上（退伍军人优先录用）。
（2）文秘岗位2人，应聘者需本科及以上学历，男女不限，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），有写作特长,待遇从优。
二、报名和资格审查
1、报名时间：2014年3月17日至3月18日，上午9：00—11:30，下午13:30—16:00;
2、报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。本人到现场确有困难的，可委托他人到现场进行报名，代报名者需要提供报名者的受权委托书和本人身份证；
3、报名地点：苏州市相城区嘉元路相城交巡警大队205办公室
4、报名资料：报名时须提供应聘人员身份证、户口本（或其他户籍证明）、毕业证书、退伍证等其他相关资格证书的原件及复印件（交复印件）、填写完整的《报名登记表》一份，本人近期免冠彩照2张（1张贴于登记表上，1张上交）。
5、资格审查。招聘单位对报考人员资格进行审查，经资格审查合格后方可参加考试。
报名者须对照简章规定的招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘及录用过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，隐瞒有影响工作的违法犯罪记录、前科劣迹或者病史等的，一经查实的，随时取消应聘资格，录用后用人单位亦有权随时解聘，责任由报名者自负。报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，以及本单位工作人员原则上不得报名。
三、考试
采取笔试加面试的方式；如报名人数与所招聘人数比例不足3：1的，直接采取面试的方式。
（一）笔试
1、笔试内容：公共基础知识、申论，不指定复习教材；
2、笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1、按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选；
2、面试方式：采用结构化面试方式；
3、成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，合格分数线为60分。面试成绩当场公布；
4、面试时间、地点另行通知。
四、体检和考察
1、根据笔试和面试的总成绩（以百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，如不进行笔试的，以面试成绩为准），按1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检人员的面试成绩必须在合格分数线60分以上。
2、总成绩相同时，取面试成绩高分者进入体检；
3、实行一次性体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》，岗位对人员身体条件有特殊要求的从其岗位要求。体检费用由应聘人员自理。
4、体检和考察由招聘单位按有关规定组织实施。因体检和考察不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
五、录用及待遇
1、经体检、考察和资格复查合格的人员，在相城区人才网和招聘单位内部公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。
2、录用后，人员待遇参照招聘单位同类人员执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督;对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：85182252（相城区人力资源和社会保障局）。
七、联系地址：苏州市相城区嘉元路相城交巡警大队205办公室
联系人：赵警官，65757511，张警官，65756558
应聘者请本人携带身份证、证书等相关材料至上
附： 1、报名登记表
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笔试内容：公共基础知识、申论，考生可以参考2014年江苏事业单位《公共基础知识》复习教材和江苏省公务员考试真题经典解析系列之申论复习。
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪及其他不良记录；
2、身体健康，无影响工作的病史；
3、相城区户籍（户口迁入日期截止到2013年12月31日）；
4、（1）设交通管理岗位13人，应聘者需高中及以上学历，男性，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），身高170cm（含）以上（退伍军人优先录用）。
（2）文秘岗位2人，应聘者需本科及以上学历，男女不限，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），有写作特长,待遇从优。
二、报名和资格审查
1、报名时间：2014年3月17日至3月18日，上午9：00—11:30，下午13:30—16:00;
2、报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。本人到现场确有困难的，可委托他人到现场进行报名，代报名者需要提供报名者的受权委托书和本人身份证；
3、报名地点：苏州市相城区嘉元路相城交巡警大队205办公室
4、报名资料：报名时须提供应聘人员身份证、户口本（或其他户籍证明）、毕业证书、退伍证等其他相关资格证书的原件及复印件（交复印件）、填写完整的《报名登记表》一份，本人近期免冠彩照2张（1张贴于登记表上，1张上交）。
5、资格审查。招聘单位对报考人员资格进行审查，经资格审查合格后方可参加考试。
报名者须对照简章规定的招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘及录用过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，隐瞒有影响工作的违法犯罪记录、前科劣迹或者病史等的，一经查实的，随时取消应聘资格，录用后用人单位亦有权随时解聘，责任由报名者自负。报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，以及本单位工作人员原则上不得报名。
三、考试
采取笔试加面试的方式；如报名人数与所招聘人数比例不足3：1的，直接采取面试的方式。
（一）笔试
1、笔试内容：公共基础知识、申论，不指定复习教材；
2、笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1、按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选；
2、面试方式：采用结构化面试方式；
3、成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，合格分数线为60分。面试成绩当场公布；
4、面试时间、地点另行通知。
四、体检和考察
1、根据笔试和面试的总成绩（以百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，如不进行笔试的，以面试成绩为准），按1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检人员的面试成绩必须在合格分数线60分以上。
2、总成绩相同时，取面试成绩高分者进入体检；
3、实行一次性体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》，岗位对人员身体条件有特殊要求的从其岗位要求。体检费用由应聘人员自理。
4、体检和考察由招聘单位按有关规定组织实施。因体检和考察不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
五、录用及待遇
1、经体检、考察和资格复查合格的人员，在相城区人才网和招聘单位内部公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。
2、录用后，人员待遇参照招聘单位同类人员执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督;对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：85182252（相城区人力资源和社会保障局）。
七、联系地址：苏州市相城区嘉元路相城交巡警大队205办公室
联系人：赵警官，65757511，张警官，65756558
应聘者请本人携带身份证、证书等相关材料至上
附： 1、报名登记表
苏州市公安局交通巡逻警察支队相城大队
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笔试内容：公共基础知识、申论，考生可以参考2014年江苏事业单位《公共基础知识》复习教材和江苏省公务员考试真题经典解析系列之申论复习。
