高铁常州北站委托招聘公告
因工作需要，常州新区河海人才劳动力服务所面向社会招聘辅助工作人员派遣至高铁常州北站工作，江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。
二、招聘人数
共招聘12人。
三、招录条件
1、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事辅助工作，工作中服从命令听从指挥。
2、男性9名，女性3名，年龄20周岁至35周岁之间。
3、具有大专（含大专）以上文化程度，退伍军人可放宽至高中学历，常州市户口、退伍军人、有相关工作经验者可优先录取。
4、身体健康、体貌端正、无残疾、无传染性疾病，体表无纹身。
5、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）政治思想落后，有反对四项基本原则言行或参加邪教组织的；
（2）曾受过刑事处罚或治安处罚的；
（3）有流氓、偷窃、吸毒等不良行为或道德品质不好的；
（4）曾受到开除学籍、团籍处分或被勒令退学的；
（5）本人或直系亲属有犯罪嫌疑，尚未查清的；
（6）直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不适宜辅助工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：即日起至3月14日，每天8：30～17：00。
2．报名地点：河海街道人社所（新北区晋陵北路217号，现代城一楼C—18号）1至3号窗口。
3．报名时须提供下列证件及资料：
报名者本人身份证、户口薄、毕业证书的原件和复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片1张；如果是中共党员、优秀士兵、个人三等功以上的，提供党员证明（由组织关系所在单位提供）或相应证明材料原件及复印件；填写《常州新区河海人才劳动力服务所就业登记表》。
4．报考人员必须对所提供证明材料的真实有效性负责，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
5．报名结束后由常州新区河海人才劳动力服务所和高铁常州北站综合治理领导小组办公室对报名者进行资格审查，以确认其是否符合公开招聘条件。
（二）笔试
1．开考比例1：3。报名结束后达不到开考比例的职位，由高铁综治办按规定的程序核减招考计划。
2．经资格审查符合公开招聘条件的人员，可以参加统一组织的笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，按规定完成考试内容。（笔试成绩占总成绩的30%。）
3．笔试时间和地点另行通知。
4．笔试结束后，公布笔试成绩。
（三）面试
按笔试成绩由高分到低分分别排序，按招考人数1：3的比例确定参加面试人选。未参加笔试、笔试成绩为零或违反考场纪律的考生不得参加面试（面试成绩占总成绩的70%）。面试时间和地点另行通知。
（四）体检
按照最终成绩、由高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检人选。
（五）政审及公示
1．对体检合格人员由高铁综治办对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。
2．因政审不合格出现缺额时，在面试人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。
3．根据政审结果提出拟聘用人选，结果公示7天，公示结果无异议的，办理聘用手续。
4．拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分依次递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用的派遣制员工试用期3个月。试用期满，经考核合格，工资福利待遇为人均全年4万元（含缴纳社保费用）；试用期考核不合格的予以解聘。
（二）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、咨询
招聘咨询电话：0519-85129826
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一、招聘方式
招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。
二、招聘人数
共招聘12人。
三、招录条件
1、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事辅助工作，工作中服从命令听从指挥。
2、男性9名，女性3名，年龄20周岁至35周岁之间。
3、具有大专（含大专）以上文化程度，退伍军人可放宽至高中学历，常州市户口、退伍军人、有相关工作经验者可优先录取。
4、身体健康、体貌端正、无残疾、无传染性疾病，体表无纹身。
5、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）政治思想落后，有反对四项基本原则言行或参加邪教组织的；
（2）曾受过刑事处罚或治安处罚的；
（3）有流氓、偷窃、吸毒等不良行为或道德品质不好的；
（4）曾受到开除学籍、团籍处分或被勒令退学的；
（5）本人或直系亲属有犯罪嫌疑，尚未查清的；
（6）直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不适宜辅助工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：即日起至3月14日，每天8：30～17：00。
2．报名地点：河海街道人社所（新北区晋陵北路217号，现代城一楼C—18号）1至3号窗口。
3．报名时须提供下列证件及资料：
报名者本人身份证、户口薄、毕业证书的原件和复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片1张；如果是中共党员、优秀士兵、个人三等功以上的，提供党员证明（由组织关系所在单位提供）或相应证明材料原件及复印件；填写《常州新区河海人才劳动力服务所就业登记表》。
4．报考人员必须对所提供证明材料的真实有效性负责，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
5．报名结束后由常州新区河海人才劳动力服务所和高铁常州北站综合治理领导小组办公室对报名者进行资格审查，以确认其是否符合公开招聘条件。
（二）笔试
1．开考比例1：3。报名结束后达不到开考比例的职位，由高铁综治办按规定的程序核减招考计划。
2．经资格审查符合公开招聘条件的人员，可以参加统一组织的笔试。笔试为理论考试，采用闭卷方式，按规定完成考试内容。（笔试成绩占总成绩的30%。）
3．笔试时间和地点另行通知。
4．笔试结束后，公布笔试成绩。
（三）面试
按笔试成绩由高分到低分分别排序，按招考人数1：3的比例确定参加面试人选。未参加笔试、笔试成绩为零或违反考场纪律的考生不得参加面试（面试成绩占总成绩的70%）。面试时间和地点另行通知。
（四）体检
按照最终成绩、由高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检人选。
（五）政审及公示
1．对体检合格人员由高铁综治办对其进行政审，主要审核其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。
2．因政审不合格出现缺额时，在面试人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。
3．根据政审结果提出拟聘用人选，结果公示7天，公示结果无异议的，办理聘用手续。
4．拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分依次递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用的派遣制员工试用期3个月。试用期满，经考核合格，工资福利待遇为人均全年4万元（含缴纳社保费用）；试用期考核不合格的予以解聘。
（二）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由被聘用人员本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、咨询
招聘咨询电话：0519-85129826
常州新区河海人才劳动力服务所
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