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2014年江苏公务员考试6大重要事件

Tag: 江苏公务员 公务员考试 2014-02-11    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  由江苏省委组织部、江苏省人力资源社会保障厅、江苏省公务员局共同组织的江苏省2014年公务员招录报名工作即将启动。2014年全省公务员公务员招录工作主要有以下6点:
  一是贯彻中央有关精神,控制招录人员数量。按照从紧掌握、逐步补充的原则,省公务员主管部门严格控制今年全省招录计划数,招录计划比去年减少了1182名,减少约15%。今年全省共招录6480名公务员和参照管理单位工作人员,其中:省级机关273名、市级机关881名、县(市、区)机关2235名、乡镇(街道)机关1846名、省以下垂直管理系统1245名。
  二是招录工作时间节点与往年基本相同。根据我省各级公务员主管部门招录工作准备情况,计划2月中旬发布招录公告,组织网络报名,公共科目笔试时间为3月下旬,面试拟于5月中旬进行,体检、考察和录用审批于6月底前基本结束。
  三是笔试科目不变,时间略作调整。公共科目笔试的时间为2014年3月23日。考试仍按A、B、C三类进行,具体为:A类:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。为缓解考试压力,强化考录安全,对部分科目开考时间进行调整,《公共基础知识》考试时间不变,仍为08∶00—09∶30,《行政职业能力测验》考试起止时间后延10分钟,调整为10∶20—12∶00,《申论》的起止时间后延30分钟,由14∶00—16∶30调整为14∶30—17∶00。对此对此建议考生结合《2014年江苏公务员考试通用教材http://www.chnbook.org/goods.php?id=58来有效备考2014年江苏公务员考试,最全历年真题可参考公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列http://www.jsgwyw.org/2014/0113/21249.html
  四是注重从基层和生产一线选拔优秀人才。为树立正确的用人导向,从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政领导机关,进一步优化公务员队伍来源和经历结构,我省省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层选调的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级党政机关拿出招录计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。本次招录,还拿出539名招录计划定向招录聘期已满3年且考核合格大学生村官;拿出79名招录计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员招录;另有75名计划招录任职满2年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任。通过以上措施,为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向,吸引更多的高校毕业生投身基层,建功立业。
  五是进一步加大向基层倾斜力度。为采取有效措施积极吸引和鼓励高校毕业生到基层建功立业。省辖市党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%,县级机关和乡镇招录公务员,均无基层工作经历的要求,应届高校毕业生和其他社会人员均可报考,在学历、专业等方面要求也较省、市级机关招录职位有所降低。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县乡机关,为县乡基层单位增添新生力量。
  六是进一步严肃考风考纪,强化考试安全。省公务员主管部门将加强与公安、工信、教育等部门的合作,加大考试舞弊的查处力度,打击助考作弊集团和非法培训机构,保证考试公平、公正;积极倡导诚信报考,不断完善公务员录用违纪违规人员信息库,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格,以及笔试、面试、体检和考察中弄虚作假等行为,将按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定严肃处理;践行诚信承诺,建立健全公务员录用报考者诚信档案,对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施;完善考录安全管理制度,严格工作程序和监督措施,消除内部安全隐患,认真落实《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》,加大违纪违规行为的认定和查处,切实防治公务员考录工作中的不正之风。

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