江苏省睢宁县国有投融资平台公司招聘简章
因工作需要，睢宁县拟面向社会公开招聘8名县属国有投融资平台公司工作人员，其中财务人员4名，工程管理人员2名，项目管理人员1名，文秘1名。简章如下：
一、招聘岗位及要求
详见《睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律、法规；具有良好的品行。
（二）年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）。会计、工程系列中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁（1974年1月1日后出生）。
（三）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
（四）具备招聘岗位所要求的其他条件（具体见《岗位表》）。
三、报名
报名采取现场报名和电子邮件报名方式（报考者任选一种报名方式）。
（一）现场报名时需提交以下材料：
身份证、毕业证书、专业技术资格证书（执业资格）的原件、复印件各1份以及本人近期二寸彩色证件照3张；现场领取《睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员报名表》，并按要求如实填写。县人力资源和社会保障局对报名人选的资格进行审核。
相关工作经验证明需提供以下材料之一：劳动合同、社保缴纳证明、公司证明。
（二）报名时间：2014年1月27日至2014年2月14日（国家法定节假日期间不接受现场报名）
（三）报名地点：睢宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（行政办公中心主楼207房间）
（四）电子邮件报名，详情参见《电子邮件报名指南》。
（五）准考证领取时间另行通知。
四、招聘办法
招聘采取面试的方法进行。
面试内容以与招聘岗位要求的专业知识为主，面试成绩总分为100分，60分为合格线，未达合格线，不予聘用。
五、体检与考察
面试结束后，根据报考人员面试成绩按招聘岗位人数1：1从高分到低分确定参加 体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检合格人员按规定组织考察。根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
本县机关事业单位在编在册人员免予体检和考察环节。
六、聘用与待遇
拟聘用人员名单将在县人力资源和社会保障网站上公示，公示时间7天。对公示无异议的确定为聘用人员。
本县机关事业单位在编在册人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，根据所聘 企业隶属部门相应调入县直机关、事业单位；考核不合格的回原单位。其他人员首次签订劳动合同期限为一年，合同期间工资待遇参照与其学历、工龄、职称等同条件事业人员工资标准执行，并按规定缴纳各种社会保险。
以上聘用人员除工资外，还可享受完成各项指标任务的绩效奖。
七、工作纪律
招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策和本简章规定。对弄虚作假或作弊违规的报名人员，取消其报名资格；对工作人员徇私舞弊的，严肃查处。
监督电话：0516—88307800
八、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0516—88307809、0516—68069569
附件：电子邮件报名指南
附件：睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员岗位表
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一、招聘岗位及要求
详见《睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律、法规；具有良好的品行。
（二）年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）。会计、工程系列中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁（1974年1月1日后出生）。
（三）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
（四）具备招聘岗位所要求的其他条件（具体见《岗位表》）。
三、报名
报名采取现场报名和电子邮件报名方式（报考者任选一种报名方式）。
（一）现场报名时需提交以下材料：
身份证、毕业证书、专业技术资格证书（执业资格）的原件、复印件各1份以及本人近期二寸彩色证件照3张；现场领取《睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员报名表》，并按要求如实填写。县人力资源和社会保障局对报名人选的资格进行审核。
相关工作经验证明需提供以下材料之一：劳动合同、社保缴纳证明、公司证明。
（二）报名时间：2014年1月27日至2014年2月14日（国家法定节假日期间不接受现场报名）
（三）报名地点：睢宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（行政办公中心主楼207房间）
（四）电子邮件报名，详情参见《电子邮件报名指南》。
（五）准考证领取时间另行通知。
四、招聘办法
招聘采取面试的方法进行。
面试内容以与招聘岗位要求的专业知识为主，面试成绩总分为100分，60分为合格线，未达合格线，不予聘用。
五、体检与考察
面试结束后，根据报考人员面试成绩按招聘岗位人数1：1从高分到低分确定参加 体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检合格人员按规定组织考察。根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
本县机关事业单位在编在册人员免予体检和考察环节。
六、聘用与待遇
拟聘用人员名单将在县人力资源和社会保障网站上公示，公示时间7天。对公示无异议的确定为聘用人员。
本县机关事业单位在编在册人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，根据所聘 企业隶属部门相应调入县直机关、事业单位；考核不合格的回原单位。其他人员首次签订劳动合同期限为一年，合同期间工资待遇参照与其学历、工龄、职称等同条件事业人员工资标准执行，并按规定缴纳各种社会保险。
以上聘用人员除工资外，还可享受完成各项指标任务的绩效奖。
七、工作纪律
招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策和本简章规定。对弄虚作假或作弊违规的报名人员，取消其报名资格；对工作人员徇私舞弊的，严肃查处。
监督电话：0516—88307800
八、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0516—88307809、0516—68069569
睢宁县人力资源和社会保障局
附件：睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员报名表附件：电子邮件报名指南
附件：睢宁县国有投融资平台公司公开招聘工作人员岗位表
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